摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-8页 |
前言 | 第8-12页 |
一、课题来源及研究目的、意义 | 第8-9页 |
二、国内研究现状及分析 | 第9-10页 |
三、研究方法、内容及创新点 | 第10-12页 |
第一章 党外知识分子概述 | 第12-18页 |
第一节 党外知识分子首先是知识分子 | 第12-14页 |
一、知识分子 | 第12-13页 |
二、党外知识分子的界定 | 第13-14页 |
第二节 党外知识分子的特点 | 第14-18页 |
一、党外知识分子的一般特点 | 第14-16页 |
二、新时期党外知识分子的特征 | 第16-18页 |
第二章 新时期我国党外知识分子统战工作及其面临的困境 | 第18-27页 |
第一节 党外知识分子与我国统战工作 | 第18-23页 |
一、统一战线的意义 | 第18-19页 |
二、党外知识分子工作对统战的意义 | 第19-23页 |
第二节 我国党外知识分子统战工作面临的困境 | 第23-27页 |
一、思想政治工作不到位 | 第23-24页 |
二、社会性因素导致工作受限 | 第24-25页 |
三、党外知识分子自身素质受到冲击 | 第25-26页 |
四、人才出现结构性断层 | 第26-27页 |
第三章 积极探索开创党外知识分子统战工作新局面 | 第27-43页 |
第一节 沟通协调营造气氛 | 第27-30页 |
一、完善沟通机制拓宽融合渠道 | 第27-28页 |
二、研究变化趋势拓展工作方法 | 第28-29页 |
三、推心置腹交友凝聚人心团结 | 第29-30页 |
第二节 完善制度统筹兼顾 | 第30-33页 |
一、落实知识分子政策剔除社会偏见 | 第31页 |
二、建立健全工作环境制度加强协调配合 | 第31-33页 |
第三节 搭建平台保障诉求 | 第33-36页 |
一、搭建协调平台 | 第33-34页 |
二、搭建服务平台 | 第34页 |
三、搭建引导平台 | 第34-36页 |
第四节 尊重知识尊重人才 | 第36-43页 |
一、培养人才实现可持续发展 | 第36-39页 |
二、以人为本用事业留住人才 | 第39-43页 |
结语 | 第43-45页 |
参考文献 | 第45-48页 |
致谢 | 第48-50页 |
攻读硕士学位期间所取得的科研成果 | 第50页 |