企业社会责任对公司绩效影响的研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 绪论 | 第10-19页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-12页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究综述 | 第12-16页 |
| ·国外研究文献综述 | 第12-14页 |
| ·国内研究文献综述 | 第14-16页 |
| ·研究思路及基本框架 | 第16-18页 |
| ·研究思路 | 第16页 |
| ·基本框架 | 第16-18页 |
| ·论文研究方法 | 第18页 |
| ·论文创新点 | 第18-19页 |
| 1 企业社会责任的基本理论 | 第19-26页 |
| ·企业社会责任的发展及内涵 | 第19-21页 |
| ·企业社会责任理论的发展 | 第19-20页 |
| ·企业社会责任的内涵 | 第20-21页 |
| ·企业社会责任的内容 | 第21-24页 |
| ·企业对股东的社会责任 | 第22页 |
| ·企业对员工的社会责任 | 第22-23页 |
| ·企业对客户的社会责任 | 第23页 |
| ·企业对债权人的社会责任 | 第23-24页 |
| ·企业对政府的社会责任 | 第24页 |
| ·企业社会责任的评价方法 | 第24-26页 |
| 2 企业社会责任对公司绩效影响的基本理论 | 第26-32页 |
| ·利益相关者理论 | 第26-29页 |
| ·利益相关者理论的发展 | 第26-27页 |
| ·利益相关者的界定 | 第27-28页 |
| ·利益相关者理论与企业社会责任的结合 | 第28-29页 |
| ·企业公民理论 | 第29页 |
| ·信号传递理论 | 第29-30页 |
| ·其他相关理论 | 第30-32页 |
| 3 企业社会责任对公司绩效影响的实证分析 | 第32-38页 |
| ·研究假设的提出 | 第32-33页 |
| ·样本和数据 | 第33-36页 |
| ·研究样本与数据来源 | 第33页 |
| ·变量选择和模型构建 | 第33-35页 |
| ·变量的描述性统计 | 第35-36页 |
| ·实证分析结果 | 第36-38页 |
| 4 结论与政策建议 | 第38-42页 |
| ·研究结论 | 第38-39页 |
| ·政策建议 | 第39-40页 |
| ·论文研究局限和展望 | 第40-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
