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依法治国与领导干部法律信仰研究

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
第1章 :绪论第10-15页
   ·问题的缘起第10-11页
   ·领导干部法律信仰研究的现实意义和理论价值第11-12页
     ·树立领导干部法律信仰是依法行政的必要前提第11页
     ·树立领导干部法律信仰是形成社会守法意识的重要保障第11-12页
   ·领导干部法律信仰研究的现状第12-13页
     ·国外研究现状第12页
     ·国内研究现状第12-13页
   ·本文研究的路径方法和工具第13-15页
第2章 :领导干部法律信仰命题的证立第15-21页
   ·法律可否被信仰第15-17页
   ·领导干部的法律信仰及其特征第17-19页
   ·领导干部守法意识与其法律信仰的关系第19页
   ·领导干部法律信仰对于依法治国的重要意义第19-21页
第3章 :我国领导干部法律信仰现状分析第21-31页
   ·关于领导干部法律信仰现状的民意问卷调查第21-24页
     ·调查样本个人资料分布情况分析第21-23页
     ·领导干部法律信仰调查问卷分析报告第23-24页
   ·关于领导干部法律信仰现状的案例分析第24-31页
第4章 领导干部法律信仰缺失原因分析第31-42页
   ·领导干部法律信仰缺失的历史原因第31-38页
     ·中国古代礼法合一的法文化对法律信仰的阻碍作用第31-34页
     ·官本位思想对法律信仰的破坏第34-38页
   ·领导干部法律信仰缺失的现实原因第38-42页
     ·法律工具主义理念的影响第38-39页
     ·法律虚无主义的茶毒第39-41页
     ·普法教育对领导干部法律忠诚问题的忽略第41-42页
第5章 确立领导干部法律信仰的路径探索第42-53页
   ·建立健全以社会主义法治理念为核心的法律意识第42-45页
     ·坚持执法为民第43-44页
     ·坚持公正执法第44-45页
   ·培养领导干部对法律的神圣情感第45-48页
     ·改进普法教育方法,增强领导干部对法律的归属感第46-47页
     ·加强审判活动仪式性,唤起人们对法律的神圣情感第47-48页
   ·摒弃工具主义的法律观第48-50页
     ·树立为人民服务的公仆意识,破除“法律治民不治吏”的错误观念第49页
     ·确立正确的权力观,切实保障公民合法权利第49-50页
     ·重视法律的目的价值,培养自身的法律信仰第50页
   ·改革领导干部的人事任免机制,创造良好的外部环境第50-53页
结语第53-54页
致谢第54-55页
参考文献第55-59页
附录第59-67页
攻读硕士学位期间发表的论文第67页

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