武警部队干部激励机制研究

中文摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-8页
第1章 绪论	第8-14页
·研究背景	第8-9页
·研究意义	第9-10页
·国内外研究现状	第10-12页
·研究方法与主要内容	第12-14页
第2章 武警部队干部激励机制相关理论概述	第14-22页
·激励理论概述	第14-20页
·武警部队干部激励机制的现状、特点	第20-22页
第3章 武警部队干部的激励机制存在问题及原因	第22-28页
·武警部队干部中激励机制存在问题	第22-24页
·武警部队干部中激励机制存在问题的原因分析	第24-25页
·武警部队干部队伍激励机制改进的方向	第25-28页
第4章 案例分析—以某武警部队为例	第28-38页
·调查问卷的对象及情况	第28-29页
·调查问卷的设计	第29-30页
·调查问卷结果分析	第30-32页
·调查问卷凸显的问题	第32-33页
·改进激励机制的具体措施	第33-36页
·某部改进激励机制后的效果和启示	第36-38页
第5章 完善武警部队干部队伍激励机制的对策	第38-45页
·完善武警部队干部评价体系，增强评价的科学性	第39-41页
·评价与激励有机结合，形成科学的评价激励机制	第41-42页
·强化激励因素，满足武警部队干部高层次的需要	第42-43页
·加强政治教育，发挥思想政治工作的激励作用	第43页
·科学管理，强化管理教育的激励功能	第43页
·改善保健因素，满足武警部队干部低层次的需要	第43-45页
结论	第45-46页
参考文献	第46-47页