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人民警察角色伦理探析

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
引言第11-15页
一、 人民警察角色伦理的理论界说第15-22页
 (一) 人民警察角色伦理的界定第15-17页
  1. 角色概念的界定第15-16页
  2. 人民警察角色的涵义第16-17页
  3. 人民警察角色伦理的内涵第17页
 (二) 人民警察角色伦理的理论基础第17-20页
  1.人的主体性第17-18页
  2. 人的本质第18-19页
  3. 人的社会化第19-20页
  4. 社会互动第20页
 (三) 人民警察角色伦理的现实依据第20-22页
  1. 现实社会经济发展的需要第20-21页
  2. 构建和谐社会的需要第21页
  3. 法律政策依据第21-22页
二、 人民警察角色的权责定位和伦理行为模式第22-30页
 (一) 人民警察角色的权责定位第22-24页
  1. 人民警察角色的权利第22页
  2. 人民警察角色的责任第22-24页
 (二) 人民警察角色的伦理期待第24-26页
  1. 人民利益的保护者第24页
  2. 公平正义的维护者第24-25页
  3. 严格公正的执法者第25页
  4. 社会稳定的守护者第25-26页
 (三) 人民警察的伦理行为模式第26-30页
  1. 人民警察角色道德的行为规范第26页
  2. 正确处理人民警察角色关系的伦理原则第26-30页
三、 人民警察角色的伦理冲突及其原因第30-34页
 (一) 人民警察角色的伦理冲突第30-31页
  1. 权力间的冲突第30页
  2. 情理间的冲突第30页
  3. 利益间的冲突第30-31页
  4. 道德的冲突第31页
 (二) 人民警察角色伦理冲突的原因第31-34页
  1. 多重角色的集合体第31-32页
  2. 人民警察角色的道德失范第32页
  3. 公安机关管理伦理缺失第32-33页
  4. 社会大环境的影响第33-34页
四、 人民警察角色伦理建设的途径第34-45页
 (一) 人民警察角色伦理建设的原则第34-37页
  1. 权责统一的原则第34页
  2. 自由与责任统一的原则第34-36页
  3. 以人为本的原则第36-37页
 (二) 提升人民警察的角色意识第37-38页
  1. 角色服务意识第37页
  2. 角色责任意识第37页
  3. 角色道德意识第37页
  4. 角色价值意识第37-38页
 (三) 人民警察角色的伦理调适第38-41页
  1. 人民警察角色冲突的伦理调适第38-40页
  2. 人民警察角色落差的伦理调适第40-41页
 (四) 公安机关管理体制的完善第41-43页
  1. 建立角色道德教育机制第41-42页
  2. 健全履职道德跟踪管理机制第42页
  3. 建立健全角色奖惩机制第42-43页
 (五) 角色伦理文化和社会保障制度建设第43-45页
  1. 营造良好的角色伦理文化氛围第43页
  2.营建公平正义的社会环境第43-44页
  3.建立和完善社会保障制度第44-45页
结论第45-46页
参考文献第46-48页
附录第48-50页
后记第50-51页
攻读学位期间取得的科研成果清单第51页

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