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高校社会服务集群化研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-20页
   ·研究背景与意义第10-12页
     ·研究背景第10-11页
     ·研究意义第11-12页
   ·文献综述第12-19页
     ·关于大学职能的研究第12-13页
     ·关于社会服务的研究第13-15页
     ·关于产学研的研究第15-16页
     ·关于产业集群和高校集群的研究第16-18页
     ·研究的不足与展望第18-19页
   ·研究内容与方法第19-20页
     ·研究内容第19页
     ·研究方法第19-20页
第2章 高校社会服务集群化的理论阐述第20-30页
   ·高校社会服务集群化的内涵第20-22页
     ·高校社会服务的内涵第20页
     ·产业集群和大学集群的内涵第20-21页
     ·社会服务集群化的内涵第21-22页
   ·高校社会服务集群化的特征第22-24页
     ·互动创新性第23页
     ·累积因果性第23页
     ·自我调整性第23-24页
     ·服务学术性第24页
     ·服务专业性第24页
   ·高校社会服务集群化的动力机制第24-26页
     ·分工与互补机制第24-25页
     ·交易费用机制第25页
     ·知识外部性机制第25页
     ·竞争协调机制第25-26页
   ·高校社会服务集群化的意义第26-27页
     ·促进社会经济发展第26页
     ·降低社会服务成本第26-27页
     ·获得竞争优势第27页
     ·增强高校创新能力第27页
   ·高校社会服务集群化的理论基础第27-30页
     ·集群理论第27-29页
     ·协同理论第29页
     ·创新理论第29-30页
第3章 高校社会服务集群化的现状和原因分析第30-36页
   ·高校社会服务集群化的现状第30-33页
     ·集群成员资源共享难第30-31页
     ·高校合作机制有待改善第31-32页
     ·集群内高校责权利不够明确第32-33页
     ·集群对经济社会的推动作用尚未充分体现第33页
   ·高校社会服务集群化现状的原因探析第33-36页
     ·集群观念的缺失第33-34页
     ·管理制度的落后第34页
     ·中介组织的乏力第34-36页
第4章 高校社会服务集群化的对策探讨第36-42页
   ·树立正确的集群理念第36-37页
   ·创新高校服务集群管理体制第37-38页
   ·构建集群成员资源共享机制第38-39页
   ·健全集群成员间的良性竞合机制第39-40页
   ·夯实集群成员的创新基础第40-42页
结论第42-43页
参考文献第43-47页
致谢第47页

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