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我国资本市场证券经纪人的发展定位

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
1. 绪论第10-15页
   ·证券经纪人的概念第10-11页
   ·我国证券经纪人的历史回顾第11-13页
   ·研究的意义、主要研究方面和内容第13-15页
2. 国外证券经纪人情况介绍及启示第15-22页
   ·美林证券---FA模式(FINANCIAL CONSULTANT)第15-17页
   ·爱德华·琼斯---IR模式第17-18页
   ·嘉信证券独立顾问模式第18-19页
   ·独立经纪人模式第19-20页
   ·国外证券经纪人体系的启示第20-22页
3. 我国证券经纪人的分析第22-46页
   ·我国证券经纪人的发展情况第22-27页
     ·富友证券模式第22-23页
     ·君安证券模式第23-24页
     ·国信证券模式第24页
     ·大鹏证券模式第24-25页
     ·西南证券模式第25-27页
   ·我国证券经纪人的实证分析第27-41页
     ·某证券公司经纪业务客户经理管理暂行办法第27-36页
     ·客户经理薪酬福利与绩效考核实施暂行办法第36-41页
   ·我国证券经纪人存在的问题分析第41-46页
     ·由证券公司角度分析第41-43页
     ·由证券经纪人角度分析第43-46页
4. 对我国证券经纪人未来发展定位的思考第46-54页
   ·我国证券经纪人未来发展方向的选择能否有效的降低整个证券市场的交易费用第46-47页
   ·我国证券经纪人未来发展方向的选择能否有效的起到激励作用第47-49页
   ·我国证券经纪人未来发展方向的选择能否达到相应的法律监管要求第49-50页
   ·相关的建议第50-54页
5. 结论第54-56页
参考文献第56-58页
后记第58页

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