完善哈尔滨市瑜伽会馆教练员素质结构的构想
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 1 前言 | 第10-13页 |
| ·选题依据 | 第10-12页 |
| ·哈尔滨市瑜伽运动发展现状 | 第10-11页 |
| ·哈尔滨市瑜伽会馆教练员素质结构研究的必要性 | 第11-12页 |
| ·研究的目的及意义 | 第12-13页 |
| ·研究目的 | 第12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-21页 |
| ·瑜伽起源及传播 | 第13-14页 |
| ·瑜伽运动的蓬勃发展 | 第14-16页 |
| ·瑜伽会馆教练员应具备的素质结构 | 第16-21页 |
| ·国内外对于教练员素质及素质结构的研究 | 第16-18页 |
| ·瑜伽会馆教练员素质的研究 | 第18-21页 |
| 3 研究对象与方法 | 第21-24页 |
| ·研究对象 | 第21页 |
| ·研究方法 | 第21-24页 |
| ·文献资料法 | 第21页 |
| ·专家访谈法 | 第21-22页 |
| ·问卷调查法 | 第22-23页 |
| ·逻辑归纳法 | 第23页 |
| ·数理统计法 | 第23-24页 |
| 4 研究结果与分析 | 第24-48页 |
| ·相关概念界定 | 第24-28页 |
| ·瑜伽 | 第24-25页 |
| ·素质 | 第25-26页 |
| ·素质结构 | 第26-27页 |
| ·瑜伽会馆教练员素质结构 | 第27-28页 |
| ·哈尔滨市瑜伽会馆教练员素质结构现状分析 | 第28-42页 |
| ·哈尔滨市瑜伽会馆教练员的基本情况分析 | 第28-32页 |
| ·哈尔滨市瑜伽会馆教练员的职业道德分析 | 第32-34页 |
| ·哈尔滨市瑜伽会馆教练员的职业能力分析 | 第34-37页 |
| ·哈尔滨市瑜伽会馆教练员的职业形象分析 | 第37-39页 |
| ·哈尔滨市瑜伽会馆教练员的职业交流情况分析 | 第39-41页 |
| ·小结 | 第41-42页 |
| ·完善哈尔滨市瑜伽会馆教练员素质结构的构想 | 第42-48页 |
| ·完善哈尔滨市瑜伽会馆教练员职业道德的构想 | 第43-45页 |
| ·完善哈尔滨市瑜伽会馆教练员职业能力的构想 | 第45-46页 |
| ·完善哈尔滨市瑜伽会馆教练员职业形象的构想 | 第46-47页 |
| ·完善哈尔滨市瑜伽会馆教练员业务培训与交流的构想 | 第47-48页 |
| 5 结论与建议 | 第48-50页 |
| ·结论 | 第48-49页 |
| ·建议 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 附录 | 第53-59页 |
| 附录A 哈尔滨市瑜伽会馆教练员素质结构要素的研究 | 第53-55页 |
| 附录B:哈尔滨市瑜伽会馆教练员素质调查问卷 | 第55-58页 |
| 附录C:调查问卷专家效度评价表 | 第58-59页 |
| 个人简历 | 第59页 |
