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基于SMS审核数据的体系有效性评估

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-9页
第1章 绪论第9-14页
   ·研究的背景第9页
   ·研究的目的和主要内容第9-10页
   ·国内外研究现状第10-14页
     ·国内研究现状第10-12页
     ·国外研究现状第12-14页
第2章 SMS审核相关内容的介绍第14-19页
   ·SMS的概念第14-15页
   ·SMS的特性和结构第15-16页
     ·SMS的特点第15-16页
     ·SMS的基本构成第16页
   ·SMS的有效性评价第16-19页
第3章 SMS有效性评价的指标体系的建立第19-26页
   ·指标体系建立的原则第19页
     ·必须要反映SMS实施的效果第19页
     ·具有较高的可行性第19页
   ·反映SMS有效性的指标分类第19-23页
     ·公司岸基岗位审核数据第19-22页
     ·代表船审核数据第22-23页
   ·SMS有效性评估指标的选取第23-26页
     ·通用审核中的不符合项数归入对口管理部门项数中第23页
     ·指标中的部分项作为一票否决项第23-24页
     ·合并若干审核项数作为整体指标参与评估第24-25页
     ·确定有效性评价体系指标第25-26页
第4章 灰色系统理论的选取第26-31页
   ·灰色系统理论的介绍第26-27页
   ·灰色系统理论的基本原理介绍第27-28页
     ·信息差异的原理第27页
     ·解非唯一性的原理第27-28页
     ·最少信息的原理第28页
     ·认知根据的原理第28页
     ·灰性不灭的原理第28页
   ·选取灰色系统理论作为SMS有效性评价方法的原因第28-31页
第5章 SMS有效性评估指标的灰色关联分析和体系聚类评估第31-44页
   ·SMS有效性评估指标的灰色关联分析第31-35页
     ·灰色关联分析方法第31-32页
     ·SMS有效性评估指标的灰色关联分析第32-35页
   ·安全管理体系有效性的灰色聚类评估第35-44页
     ·灰色聚类方法第35-37页
     ·运用灰色聚类法对安全管理体系的有效性进行评估第37-44页
第6章 结论第44-46页
参考文献第46-49页
致谢第49页

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