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竞争性选拔投票行为影响因素研究

中文摘要第1-7页
ABSTRACT第7-11页
第一章 绪论第11-19页
   ·研究背景第11-13页
   ·研究目的第13页
   ·研究意义第13-15页
   ·研究路线及研究方法第15-19页
     ·研究内容及路线第15-16页
     ·研究方法第16-19页
第二章 文献综述第19-37页
   ·TRA理论第19-21页
     ·TRA模型第19-20页
     ·TRA理论深化拓展第20-21页
   ·投票第21-24页
     ·投票方法的研究第21-22页
     ·投票的应用问题第22-23页
     ·投票影响因素的研究第23-24页
   ·人格特征第24-30页
     ·人格的概念第24-26页
     ·人格特征的概念第26页
     ·人格特质论第26-28页
     ·人格特征的测量第28-29页
     ·投票人人格特征研究第29-30页
   ·自我监控第30-37页
     ·自我监控理论第30-33页
     ·自我监控量表第33-34页
     ·自我监控的应用第34-37页
第三章 模型与假设的提出第37-45页
   ·预研究第37-38页
   ·研究模型的构建第38-40页
     ·研究变量第38-39页
     ·研究模型第39-40页
   ·研究假设的提出第40-42页
   ·变量的操作性定义第42-45页
     ·投票态度、主观规范和投票意图第42-43页
     ·投票人人格特征第43-44页
     ·投票人自我监控第44页
     ·被选人特质第44-45页
第四章 实证研究第45-59页
   ·样本分析第45页
   ·数据分析第45-50页
     ·问卷基本情况描述分析第45页
     ·信度效度分析第45-50页
   ·相关分析第50-51页
     ·投票状况的相关分析第50页
     ·被选人特质与投票态度的相关分析第50-51页
     ·投票人人格特征与投票态度、主观规范的相关分析第51页
   ·回归分析及调节作用分析第51-57页
     ·投票态度、主观规范对投票意图的回归分析第52-55页
     ·投票人人格特征对投票态度的回归分析第55-56页
     ·投票人人格特征对主观规范的回归分析第56-57页
   ·研究假设检验结果第57-59页
第五章 结论与讨论第59-63页
   ·基本结论第59页
   ·讨论第59页
   ·对竞争性选拔投票环节的建议第59-63页
第六章 本研究的局限与展望第63-65页
   ·研究局限第63页
   ·研究展望第63-65页
参考文献第65-69页
附录:竞争性选拔投票行为影响因素研究调查问卷第69-73页
致谢第73-75页
攻读学位期间发表的学术论文目录第75-76页

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