| 中文摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-11页 |
| 1.导论 | 第11-14页 |
| ·问题的提出 | 第11-12页 |
| ·研究对象及概念界定 | 第12页 |
| ·论文的思路及结构 | 第12-14页 |
| 2. 文献综述 | 第14-21页 |
| ·过度竞争的含义及特征 | 第14-16页 |
| ·相关文献对过度竞争产生原因的研究 | 第16-19页 |
| ·单一角度的研究 | 第16-17页 |
| ·多角度的研究 | 第17-19页 |
| ·本文的认识 | 第19-21页 |
| 3. 我国过度竞争现象的特殊性 | 第21-26页 |
| ·市场结构的特殊性 | 第21-22页 |
| ·市场行为的特殊性 | 第22-23页 |
| ·过度竞争现象中竞争手段的单一化 | 第22页 |
| ·过度竞争现象中价格战的特殊性 | 第22-23页 |
| ·过度竞争现象中的国有企业 | 第23-26页 |
| ·国有企业在过度竞争中的表现 | 第23-24页 |
| ·过度竞争中存在大量国有企业的必然性 | 第24-26页 |
| 4. 经济转型期进入壁垒失效的影响 | 第26-33页 |
| ·经济转型期的宏观经济条件 | 第26-27页 |
| ·结构性进入壁垒降低导致的过度竞争 | 第27-31页 |
| ·规模经济和必要资本量要求降低导致的过度竞争 | 第27-29页 |
| ·产品差异降低的表现和影响 | 第29-31页 |
| ·政府行为对策略性进入壁垒的影响 | 第31-33页 |
| 5. 退出壁垒增高对过度竞争的影响 | 第33-42页 |
| ·市场体系相对落后带来的企业退出障碍 | 第33-34页 |
| ·企业的社会角色对企业退出决策的影响 | 第34-35页 |
| ·企业社会角色过多造成的退出障碍 | 第34-35页 |
| ·企业社会角色过多的影响 | 第35页 |
| ·政府与企业的关系对企业决策的影响 | 第35-39页 |
| ·企业与政府的经济关系 | 第36-37页 |
| ·地方政府与企业的政治联系 | 第37-38页 |
| ·政府干预企业退出决策导致的过度竞争 | 第38-39页 |
| ·国有企业的观念性退出壁垒 | 第39-40页 |
| ·结论 | 第40-42页 |
| ·进入壁垒失效和退出壁垒失效共同作用造成的过度竞争 | 第40-41页 |
| ·改变我国产业过度竞争现象的基本思路 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第46页 |