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亚大集团公司发展战略研究

提要第1-4页
英文文摘第4-7页
前言第7-8页
第一章 确定研究对象、意义及方法第8-15页
 第一节 战略管理研究的意义第8-9页
 第二节 研究对象:亚大集团公司及发展概况第9-10页
 第三节 研究中所用的基本理论及方法第10-15页
第二章 外部产业环境分析第15-23页
 第一节 总体环境(PETS)分析第15-18页
  一、政治环境(political)第15-16页
  二、经济环境(economic)第16-17页
  三、社会环境(social)第17页
  四、技术环境(technological)第17-18页
 第二节 运营环境分析第18-20页
  一、现有企业间的竞争第19页
  二、潜在进入者的威胁第19页
  三、替代品的威胁第19-20页
  四、供应商讨价还价的能力第20页
  五、购买者讨价还价的能力第20页
 第三节 国际主要竞争对手分析第20-21页
 第四节 外部因素评价(EFE)矩阵第21-23页
第三章 亚大集团公司内部状况分析第23-32页
 第一节 亚大集团公司内部状况分析第23-27页
  一、资源状况第23-24页
  二、能力状况第24-25页
  三、企业文化状况第25-26页
  四、竞争能力状况第26-27页
 第二节 业务价值链状况分析第27-28页
 第三节 内部状况评价(IFE)矩阵第28-29页
 第四节 核心竞争力状况分析第29-31页
 第五节 SWOT分析第31-32页
第四章 亚大集团公司战略选择与目标第32-39页
 第一节 公司目标第32页
 第二节 一般的竞争战略第32-35页
  一、产品战略第32-33页
  二、市场战略第33页
  三、服务战略第33-35页
 第三节 国际化战略第35-37页
 第四节 创新战略第37-39页
第五章 亚大集团公司战略的实施第39-47页
 第一节 企业战略的实施模式第39-40页
 第二节 企业战略的控制方式第40页
 第三节 树立战略实施所需要的理念第40-41页
 第四节 资源的规划与配置第41-42页
 第五节 建立与战略相适应的组织结构第42页
 第六节 财务分析与控制第42-44页
  一、财务分析第42-43页
  二、财务控制第43-44页
 第七节 人力资源控制第44页
 第八节 提高企业信息化程度第44-45页
 第九节 建设具有亚大特色的企业文化第45-47页
结论第47-48页
参考文献第48-49页
致谢第49页

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