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中国社会保险统筹层次研究

中文摘要第1-6页
 Abstract第6-11页
导言第11-24页
 一、研究对象第11页
 二、研究对象范围的界定第11-12页
 三、选题的实践和理论意义第12-15页
 四、前人研究进展综述第15-21页
 五、论文的创新之处第21-22页
 六、研究方法第22-24页
第一章 政府和个人合作的社会保险统筹层次第24-47页
 第一节 社会保险的有关概念第24-27页
 第二节 社会保险费的本质第27-30页
 第三节 社会保险对个人、政府和企业的影响第30-34页
 第四节 政府和个人密切合作对社会保险制度运行的意义第34-36页
 第五节 养老保险管理层次对人才流动影响的经济学分析第36-43页
 第六节 工伤、生育、医疗和失业保险统筹层次对人才流动的影响第43-47页
第二章 城镇职工社会保险统筹层次偏低的原因与问题第47-65页
 第一节 新中国社会保险统筹层次的历史变迁第47-53页
 第二节 城镇企业职工养老保险统筹层次改革进展缓慢的原因第53-55页
 第三节 机关事业单位养老保险制度的改革滞后第55-59页
 第四节 坚持基本养老保险“统账结合”与提高统筹层次的矛盾第59-65页
第三章 农民工社会保险相关主体利益的关系分析第65-84页
 第一节 建立农民工社会保险制度的意义第65-70页
 第二节 现行农民工社会保险模式利弊分析第70-75页
 第三节 农民工社会保险制度设计与“经济人”理性第75-79页
 第四节 农民工社会保险关系变化与相关主体利益的关系第79-84页
第四章 建设农村社会保险制度的探索实践及主要问题第84-106页
 第一节 建设农村社会养老保险制度的探索实践第84-87页
 第二节 农村社会养老保险制度的设计缺陷第87-91页
 第三节 传统农村合作医疗制度的性质及解体原因第91-99页
 第四节 安置被征地农民时的社会保险制度选择问题第99-102页
 第五节 与农民有关的社会保险制度五花八门及相互割离第102-106页
第五章 提高社会保险统筹层次的基本原则第106-128页
 第一节 促进城乡公平的原则第106-110页
 第二节 有利于人力资源优化配置的原则第110-112页
 第三节 权利与义务高度相关的原则第112-116页
 第四节 保障大多数人基本生活的原则第116-118页
 第五节 强制性原则第118-121页
 第六节 效率优先兼顾公平的原则第121-128页
第六章 提高社会保险统筹层次的可行性分析及改革基本思路第128-163页
 第一节 农民工社会保险制度整合改革的目标模式选择第128-133页
 第二节 农民工养老保险优先实现中央统筹对财政的影响第133-138页
 第三节 农民工基本养老保险中央统筹的经办管理模式第138-143页
 第四节 机关事业单位基本养老保险制度改革的路径选择第143-148页
 第五节 机关事业和企业职工基本养老保险体系并合的大体思路第148-153页
 第六节 提高城镇企业职工基本养老保险统筹层次的阻力分析及其对策第153-159页
 第七节 提高工伤、生育、基本医疗和失业保险统筹层次的可行性分析第159-163页
第七章 提高社会保险统筹层次相关制度的配套改革第163-192页
 第一节 地方政府与中央政府对基本养老保险财政兜底的责任划分第163-169页
 第二节 处理基本养老保险制度运行费用的基本原则第169-174页
 第三节 事业单位分类改革与政府的社会保险责任第174-179页
 第四节 户籍制度变迁的趋势与农村社会保险制度改革的方向第179-184页
 第五节 建设城乡社会保险制度必须统一规划第184-192页
第八章 中央统筹的社会保险基金管理模式探讨第192-215页
 第一节“五保合一”与提高社会保险费的收缴率第192-196页
 第二节 做实个人账户与基本养老保险中央统筹第196-200页
 第三节 失业保险中央统筹与地方政府促进就业第200-204页
 第四节 提高基本医疗保险统筹层次与基本医疗保险费用控制第204-208页
 第五节 基本养老保险账户管理的转型第208-215页
结束语 建立全国统一的基本养老保险制度的时间判断第215-220页
主要参考文献第220-225页
致谢语第225页

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