| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 导言 | 第10-12页 |
| 一、选题的缘由与意义 | 第10页 |
| 二、国内外研究状况 | 第10-11页 |
| 三、研究框架结构与研究方法 | 第11页 |
| 四、研究中的创新与不足 | 第11-12页 |
| 第一章 企业核心竞争力的相关理论 | 第12-24页 |
| 第一节 企业核心竞争力及其相关理论研究综述 | 第12-18页 |
| 第二节 核心竞争力研究的理论背景 | 第18-21页 |
| 第三节 研究企业核心竞争力的重要意义 | 第21-24页 |
| 第二章 我国企业核心竞争力的现状分析 | 第24-30页 |
| 第一节 我国企业核心竞争力发展的现状与问题 | 第24-27页 |
| 第二节 制约我国企业核心竞争力的主要因素 | 第27-30页 |
| 第三章 新经济与企业核心竞争力考察 | 第30-40页 |
| 第一节 新经济的内涵和特征 | 第30-33页 |
| 第二节 新经济给我国企业带来的机遇和挑战 | 第33-36页 |
| 第三节 新经济呼唤我国企业核心竞争力的提升 | 第36-40页 |
| 第四章 新经济背景下我国企业提升核心竞争力的对策选择 | 第40-56页 |
| 第一节 提高企业的技术创新能力,掌握和保护核心技术 | 第40-42页 |
| 第二节 培育管理创新能力,推进企业管理创新 | 第42-46页 |
| 第三节 加速信息化建设,提高企业信息化水平 | 第46-48页 |
| 第四节 积极打造人力资本,为培育核心竞争力提供人才支持 | 第48-52页 |
| 第五节 构建和谐的企业文化 | 第52-56页 |
| 第五章 政府培育企业核心竞争力的政策措施 | 第56-63页 |
| 第一节 新的经济环境要求重新认识政府的职责 | 第56-57页 |
| 第二节 新经济下政府经济职能定位 | 第57-59页 |
| 第三节 为企业核心竞争力的培育营造宽松环境 | 第59-63页 |
| 结语 | 第63-64页 |
| [参考文献] | 第64-66页 |
| 致谢 | 第66页 |
