集团公司对子公司的业绩评价系统研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-11页 |
| 第一节 研究的动因 | 第7-8页 |
| 第二节 研究的意义 | 第8-9页 |
| 第三节 研究的对象与内容 | 第9-10页 |
| 第四节 研究的方法与创新 | 第10-11页 |
| 第二章 研究综述 | 第11-20页 |
| 第一节 西方企业业绩评价系统的演进 | 第11-16页 |
| 第二节 我国企业业绩评价系统的演进 | 第16-17页 |
| 第三节 我国集团内部业绩评价系统的研究现状及问题 | 第17-19页 |
| 第四节 本章小结 | 第19-20页 |
| 第三章 集团内部业绩评价系统 | 第20-35页 |
| 第一节 集团内部业绩评价系统的特征 | 第20-22页 |
| 第二节 集团内部业绩评价系统的理论框架 | 第22-27页 |
| 第三节 集团内部业绩评价指标体系的建立 | 第27-34页 |
| 第四节 本章小结 | 第34-35页 |
| 第四章 集团内部业绩评价模式 | 第35-51页 |
| 第一节 企业业绩评价模式的探讨 | 第35-36页 |
| 第二节 母子公司管理控制模式和业绩评价模式 | 第36-41页 |
| 第三节 集团内部业绩评价模式的选择 | 第41-49页 |
| 第四节 三种集团内部业绩评价模式的比较 | 第49-50页 |
| 第五节 本章小结 | 第50-51页 |
| 第五章 结论和展望 | 第51-54页 |
| 第一节 本文主要研究结论 | 第51-52页 |
| 第二节 本文存在的不足与待研究的问题 | 第52页 |
| 第三节 应用业绩评价系统的几点建议 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
