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我国中小学教师专业发展价值取向偏差及对策研究

导言第1-15页
 (一) 选题缘由第6-8页
  1. 我国社会正在经历着从计划经济向市场经济的社会转型第6页
  2. 教育的知识基础在快速地扩展第6-7页
  3. 中小学教师队伍数量之大第7-8页
 (二) 研究综述第8-11页
 (三) 价值取向的作用第11-14页
  1. 价值取向的社会规范功能第11-12页
  2. 价值取向的社会定向功能第12-13页
  3. 价值取向的社会驱动功能第13-14页
 (四) 现有研究的不足第14-15页
一、价值取向理论第15-19页
 (一) 价值取向的涵义第15-17页
 (二) 价值取向的本质第17-19页
  1. 价值取向与动机取向第17-18页
  2. 价值取向与价值选择第18-19页
二、教师专业发展理论第19-25页
 (一) 教师专业化的缘起第19-21页
 (二) 教师专业化的发展第21-23页
 (三) 教师专业化与教师专业发展第23-25页
  1. 教师专业化第23页
  2. 教师专业发展第23-25页
三、教师专业发展的现状与问题第25-28页
 (一) 教师专业发展的现状第25-26页
 (二) 教师专业发展的问题第26-28页
  1. 师资管理模式的封闭性、强制性及教师话语权的丧失第26-27页
  2. 技术化驱动教师专业发展第27-28页
四、教师专业发展价值取向偏差第28-31页
 (一) 专业知识定位的偏差第28-30页
 (二) 专业自主权的偏差第30-31页
五、教师专业发展价值取向偏差的原因第31-35页
 (一) 唯科学主义的影响第31-33页
 (二) 功利主义的影响第33-35页
六、教师专业发展价值取向纠偏的对策第35-38页
 (一) 对教师专业发展研究的目标、依据、过程呈现现实性、多元性和合作性第35-36页
 (二) 教师专业发展中必要的赋权第36-38页
结束语第38-40页
参考文献第40-43页
后记第43页

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