| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 一、创新型社会建设中能力本位思想的意义 | 第9-14页 |
| （一） 能力本位思想的确立有利于促进我国生产力的发展 | 第9-10页 |
| 1. 能力本位思想有利于促进科学技术的发展 | 第9页 |
| 2. 能力本位思想有利于人口资源转为人力资源 | 第9-10页 |
| （二） 能力本位思想的确立有利于其他价值观的协调整合 | 第10-11页 |
| 1. 能力本位与个体意识 | 第10页 |
| 2. 能力本位与人的全面发展 | 第10-11页 |
| 3. 能力本位与构建和谐 | 第11页 |
| 4. 能力本位与可持续发展 | 第11页 |
| （三） 能力本位思想的确立有利于促进市场经济的发展 | 第11-12页 |
| 1. 能力本位思想保证市场经济是一种效率经济 | 第11-12页 |
| 2. 能力本位思想保证市场经济是一种竞争经济 | 第12页 |
| （四） 能力本位思想的确立有利于社会更好地实现公平 | 第12-14页 |
| 1. 血统社会 | 第12-13页 |
| 2. 权力社会 | 第13页 |
| 3. 金钱社会 | 第13页 |
| 4. 能力社会 | 第13-14页 |
| 二、创新型社会建设中能力构成分析 | 第14-20页 |
| （一） 基础能力的构成 | 第14-16页 |
| 1. 体力 | 第14-15页 |
| 2. 观察力 | 第15页 |
| 3. 记忆力 | 第15页 |
| 4. 想象力 | 第15页 |
| 5. 思维力 | 第15页 |
| 6. 操作力 | 第15-16页 |
| （二） 专业能力的构成 | 第16-17页 |
| 1. 技能 | 第16页 |
| 2. 知识 | 第16-17页 |
| （三） 潜在能力的构成 | 第17-20页 |
| 1. 智力潜能 | 第17页 |
| 2. 专门潜能 | 第17页 |
| 3. 创造潜能 | 第17-20页 |
| 三、创新型社会建设中能力本位思想释析 | 第20-25页 |
| （一） 能力本位是一种当代价值取向 | 第21-22页 |
| （二） 能力本位是一种现代思维方式 | 第22页 |
| （三） 能力本位是一种有效的人力资源配置方式 | 第22-23页 |
| （四） 能力本位是一种实现平等公正的机制 | 第23-25页 |
| 四、创新型社会建设中能力本位思想的实现条件和机制 | 第25-30页 |
| （一） 能力本位思想的实现条件 | 第25-28页 |
| 1. 人的需求层次的发展 | 第25页 |
| 2. 以能力为核心的文化理念的确立 | 第25-26页 |
| 3. 能力人的塑造 | 第26-28页 |
| （二） 能力本位思想的实现机制 | 第28-30页 |
| 1. 确立一种优秀人才脱颖而出的选人用人制度 | 第28页 |
| 2. 确立一种创新型分配激励制度 | 第28页 |
| 3. 确立一种创新型劳动管理体制 | 第28-30页 |
| 结论 | 第30-31页 |
| 参考文献 | 第31-33页 |
| 后记 | 第33页 |
