| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 前言 | 第10-12页 |
| 第一章 内部控制发展及研究成果综述 | 第12-21页 |
| 第一节 内部控制的发展过程 | 第12-15页 |
| 第二节 文献综述 | 第15-19页 |
| 第三节 内部控制自我评价的相关理论 | 第19-21页 |
| 第二章 内部控制自我评价现状研究——以浙江国有上市公司为例 | 第21-28页 |
| 第一节 对内部控制自我评价报告的分析 | 第21-26页 |
| 第二节 当前内部控制自我评价存在的问题 | 第26-28页 |
| 第三章 企业内部控制自我评价体系设计 | 第28-44页 |
| 第一节 评价目标体系 | 第28-29页 |
| 第二节 评价主体体系 | 第29-31页 |
| 第三节 评价指标体系 | 第31-37页 |
| 第四节 评价结果体系 | 第37-38页 |
| 第五节 评价报告体系 | 第38-44页 |
| 第四章 实例研究 | 第44-52页 |
| 第一节 基于 FAHP 的内部控制有效性综合评价 | 第44-48页 |
| 第二节 案例运用 | 第48-52页 |
| 第五章 结论及建议 | 第52-54页 |
| 第一节 结论与不足 | 第52页 |
| 第二节 文章主要创新 | 第52-53页 |
| 第三节 政策建议 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-59页 |
| 附录 | 第59-64页 |
| 作者在读期间发表的学术论文及参加的科研项目 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |