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图书馆文化研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-8页
引言第8-10页
第一章、图书馆文化的产生和概念第10-12页
 一、图书馆文化的产生第10-11页
  (一) 企业文化的启示第10页
  (二) 图书馆文化的产生第10-11页
 二、图书馆文化的概念第11-12页
第二章、图书馆文化的内涵和功能第12-18页
 一、图书馆文化的主要内涵第12-16页
  (一) 图书馆物质文化第12-13页
  (二) 图书馆制度文化第13页
  (三) 图书馆精神文化第13-16页
 二、图书馆文化的功能第16-18页
  (一) 凝聚功能第16页
  (二) 激励功能第16-17页
  (三) 控制功能第17页
  (四) 导向功能第17页
  (五) 辐射功能第17-18页
第三章、图书馆文化的现实意义第18-20页
 一、可以提升图书馆的核心竞争力第18页
 二、是增强图书馆内在发展动力的需要第18页
 三、是加强图书馆现代化管理的需要第18-19页
 四、是培育现代馆员的需要第19-20页
第四章、图书馆文化的建设第20-32页
 一、图书馆文化建设的策略第20-21页
  (一) 树立图书馆的核心价值观念第20页
  (二) 培育和提升图书馆精神第20-21页
  (三) 强化员工的团队意识第21页
  (四) 建立合理的规章制度第21页
  (五) 塑造良好的图书馆形象第21页
 二、图书馆文化建设的途径与方法第21-28页
  (一) 环境建设是构建图书馆文化的基础第22-24页
  (二) 资源建设是构建图书馆文化的主体第24-25页
  (三) 制度建设是构建图书馆文化的保障第25页
  (四) 服务建设是构建图书馆文化的目的第25-27页
  (五) 人资建设是构建图书馆文化的关键第27-28页
 三、人文关怀是图书馆文化的灵魂第28-32页
  (一) 建立以人为本的图书馆管理文化第28页
  (二) 在馆员方面的体现第28-29页
  (三) 在读者方面的体现第29-31页
  (四) 图书馆文化的社会作用第31-32页
结论第32-35页
参考文献第35-37页
后记第37-38页
在学期间公开发表论文及著作情况第38页

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