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供应链管理环境下连锁零售企业运营绩效评价体系研究

第一章 前言第1-15页
   ·论文选题背景和意义第12页
   ·国内外同类研究现状概述第12-14页
     ·国外研究现状第12-13页
     ·国内研究现状第13-14页
     ·国内外研究现状分析与总结第14页
   ·论文的主要内容与结构第14-15页
第二章 供应链管理理论评介与供应链管理环境下连锁零售企业运营特点分析第15-21页
   ·供应链基本理论第15-18页
     ·供应链的概念第15-16页
     ·供应链的结构模型第16页
     ·供应链的特点第16-17页
     ·供应链的基本运作模式第17-18页
   ·供应链管理的基本理论第18-19页
     ·供应链管理的概念第18页
     ·供应链管理的特点第18-19页
   ·供应链管理环境下连锁零售企业运营特点第19-21页
     ·新竞争环境下连锁零售企业的运营特点分析第19-20页
     ·连锁零售企业的供应链结构模型第20-21页
第三章 企业运营绩效评价理论与方法综述第21-35页
   ·绩效评价指标的选取第21-22页
   ·绩效评价的理论框架第22-27页
   ·绩效评价的分析方法第27-35页
第四章 供应链管理环境下连锁零售企业运营绩效评价体系的构建原则及指标框架第35-42页
   ·构建连锁零售企业运营绩效评价体系的目的和原则第35-37页
     ·绩效评价体系的目的第35-36页
     ·绩效评价体系的原则第36-37页
   ·构建连锁零售企业运营绩效评价体系的指标框架第37-42页
     ·绩效评价体系的理论框架第37页
     ·基于平衡计分卡的绩效评价指标第37-42页
第五章 供应链管理环境下连锁零售企业运营绩效评价系统的参考模型第42-62页
   ·利用层次分析法确定绩效评价指标权重第42-53页
   ·评价指标的测算方法和数据处理第53-60页
     ·评价指标的测算方法第53-58页
     ·数据处理第58-60页
   ·综合绩效评价系统计算模型第60-62页
结论第62-64页
参考文献第64-67页
附录第67-71页

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