| 一、导论 | 第1-17页 |
| (一) 研究背景和研究目的 | 第6-13页 |
| (二) 相关文献回顾和评述 | 第13-17页 |
| 二、研究设计 | 第17-22页 |
| (一) 研究框架 | 第17-18页 |
| (二) 数据来源和研究方法 | 第18-22页 |
| 三、城市女性的就业状况及相关因素的分布特征 | 第22-37页 |
| (一) 收入状况 | 第22-24页 |
| (二) 职业变动状况 | 第24-26页 |
| (三) 福利待遇状况 | 第26-29页 |
| (四) 社会保障状况 | 第29-30页 |
| (五) 职业发展状况 | 第30-36页 |
| (六) 工作类型与环境状况 | 第36-37页 |
| 四、城市女性就业满意度影响因素的多元回归分析 | 第37-50页 |
| (一) 对工作收入是否满意的Logistic回归分析 | 第37-39页 |
| (二) 对工作强度是否满意的Logistic回归分析 | 第39-41页 |
| (三) 对发挥个人能力是否满意的Logistic回归分析 | 第41-44页 |
| (四) 对工作自主性是否满意的Logistic回归分析 | 第44-45页 |
| (五) 对职业社会地位是否满意的Logistic回归分析 | 第45-47页 |
| (六) 对工作稳定性是否满意的Logistic回归分析 | 第47-49页 |
| (七) 六组Logistic回归分析结果的比较 | 第49-50页 |
| 五、主要研究结论总结 | 第50-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 中文摘要 | 第59-61页 |
| 英文摘要 | 第61-67页 |
