摘要 | 第1-8页 |
Abstract | 第8-9页 |
第1章 绪论 | 第9-13页 |
·选题背景 | 第9-10页 |
·研究意义 | 第10页 |
·文献综述 | 第10-11页 |
·本文研究思路与主要内容 | 第11-13页 |
第2章 技术创新与隐性知识概述 | 第13-25页 |
·技术创新概述 | 第13-17页 |
·技术创新的含义 | 第13页 |
·技术创新系统构成 | 第13-16页 |
·技术创新过程 | 第16-17页 |
·隐性知识概述 | 第17-20页 |
·知识的概念、特征以及知识的分类 | 第17-19页 |
·隐性知识及其特征 | 第19-20页 |
·企业技术创新中的隐性知识 | 第20-25页 |
·企业技术创新能力很大程度上由主体的隐性知识所决定 | 第20-21页 |
·技术创新主体的隐性知识类型 | 第21-25页 |
第3章 隐性知识在企业技术创新过程中的作用 | 第25-41页 |
·隐性知识对技术创新决策的作用 | 第25-29页 |
·隐性知识有助于技术创新问题的提出 | 第25-27页 |
·隐性知识是企业技术创新构思的必要条件 | 第27-29页 |
·隐性知识对技术创新研究开发(R&D)的作用 | 第29-32页 |
·隐性知识对新产品开发设计具有促进作用 | 第29-31页 |
·隐性知识对新产品试制起一定程度上的决定作用 | 第31-32页 |
·隐性知识对生产技术创新的作用 | 第32-34页 |
·隐性知识决定生产技术工人的劳动技巧 | 第32-33页 |
·隐性知识是现场工程技术人员创新能力的重要组成部分 | 第33-34页 |
·隐性知识对市场创新的作用 | 第34-37页 |
·市场调查受制于主体的隐性知识 | 第35页 |
·隐性知识在市场预测中是对显性知识的有益补充 | 第35-36页 |
·隐性知识影响市场销售各个方面 | 第36-37页 |
·隐性知识在管理创新中的作用 | 第37-41页 |
·管理创新关键是企业文化的培育 | 第37-38页 |
·企业文化可纳入隐性知识的范畴 | 第38-39页 |
·企业文化对技术创新的作用 | 第39-41页 |
第4章 我国企业技术创新对隐性知识的开发利用现状及展望 | 第41-47页 |
·我国企业技术创新中隐性知识利用的现状 | 第41-43页 |
·主要问题分析 | 第41-42页 |
·主要原因分析 | 第42-43页 |
·促进我国企业技术创新中隐性知识利用的主要措施 | 第43-47页 |
·企业组织体制的改革和知识库的建立 | 第43-45页 |
·建立企业组合激励机制和培育隐性知识共享的文化 | 第45页 |
·培育企业隐性知识开发与利用的支撑体系 | 第45-47页 |
结语 | 第47-49页 |
参考文献 | 第49-52页 |
致谢 | 第52-53页 |
附录 A (就读学位期间所发表的论文) | 第53页 |