| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 1 导论 | 第11-26页 |
| ·选题背景和选题意义 | 第11-13页 |
| ·文献综述 | 第13-22页 |
| ·研究方法 | 第22-23页 |
| ·主要内容与结构安排 | 第23-25页 |
| ·论文的创新点 | 第25-26页 |
| 2 相关理论基础 | 第26-45页 |
| ·新古典贸易理论与工资差距 | 第26-31页 |
| ·新贸易理论与工资差距 | 第31-39页 |
| ·FDI影响工资差距的理论基础 | 第39-45页 |
| 3 我国经济开放与工资差距的现状分析 | 第45-70页 |
| ·我国的进出口贸易概况 | 第45-51页 |
| ·我国吸收外商直接投资的基本情况 | 第51-55页 |
| ·对外贸易中知识产权保护现状 | 第55-65页 |
| ·对外开放以来我国工资差距的现状 | 第65-68页 |
| ·本章小结 | 第68-70页 |
| 4 国际贸易对工资差距的影响分析 | 第70-86页 |
| ·产业间贸易与产业内贸易产生的基础 | 第70-72页 |
| ·产业间贸易对工资差距的影响机制 | 第72-75页 |
| ·产业内贸易对工资差距的影响分析 | 第75-83页 |
| ·本章小结 | 第83-86页 |
| 5 FDI对工资差距的影响分析 | 第86-98页 |
| ·FDI对工资差距的影响路径 | 第86-93页 |
| ·FDI对工资差距影响的实证分析 | 第93-96页 |
| ·本章小结 | 第96-98页 |
| 6 基于知识产权保护的国际技术溢出对工资差距的影响分析 | 第98-116页 |
| ·国际技术溢出对工资差距的影响研究 | 第98-106页 |
| ·知识产权保护对国际技术溢出的影响 | 第106-111页 |
| ·知识产权保护对工资差距的间接作用分析 | 第111-113页 |
| ·本章小结 | 第113-116页 |
| 7 知识产权保护对工资差距的直接作用分析 | 第116-128页 |
| ·知识产权保护直接作用于工资差距的理论分析 | 第116-121页 |
| ·经济开放对工资差距影响的实证分析 | 第121-125页 |
| ·本章小结 | 第125-128页 |
| 8 研究结论与研究展望 | 第128-133页 |
| ·主要研究结论 | 第128-131页 |
| ·研究展望 | 第131-133页 |
| 致谢 | 第133-135页 |
| 参考文献 | 第135-148页 |
| 附录1 攻读博士学位期间发表论文目录与研究成果 | 第148页 |