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后现代教师观与教师发展新理念

一、导论第1-9页
 1. 本文研究的理论背景第5-7页
 2. 问题的提出第7-8页
 3. 文献综述第8-9页
二、后现代教师观及其评价第9-30页
 (一) 后现代思想阐释第9-15页
  1. 后现代思想产生的理论基础和社会根源第9-10页
  2. 后现代思想的主要特点第10-13页
  3. 后现代思想的价值评析第13-15页
 (二) 话语纷呈的后现代教师观第15-22页
  1. 多尔后现代课程理论下的教师观第16-18页
  2. 利奥塔后现代知识状况下的“教师危机”第18-21页
  3. 罗蒂的后现代教师观第21-22页
 (三) 后现代教师角色之转换第22-27页
  1. 从二元对立的主体身份到共生关系中的对话者第23-24页
  2. 从社会代表者和真理的掌握者到知识的解读者第24-26页
  3. 从理性的塑造者到创造性思想的启发者和智慧的生成者第26-27页
 (四) 后现代教师观评价第27-30页
  1. 它对教师中心地位的消解有利于教师确立正确的权威观第27-28页
  2. 它对教师作用的重新认识有助于教师树立科学的教育目标观第28页
  3. 它倡导的对话式师生关系有利于建立新型的师生关系第28-29页
  4. 它的教学过程不确定观有助于克服机械、僵化的教学模式第29-30页
三、我国教师现状的后现代批判与教师发展新理念第30-38页
 (一) 我国教师面临的挑战第30-32页
  1. 全球化、市场化的挑战第30-31页
  2. 知识经济和信息化社会的挑战第31页
  3. 网络化的挑战第31-32页
 (二) 我国教师现状的后现代批判第32-33页
  1. 工具化和功利化倾向第32页
  2. 技术化和统一化模式第32页
  3. 社会价值的过度彰显和个体价值的迷失第32-33页
  4. 人文素养的缺失第33页
 (三) 轴心的转换—教师发展新理念第33-38页
  1. 人文性:超越物质性、功利性存在,寻求精神世界的皈依第33-35页
  2. 自由性:在反思中成长,提升生命境界第35-37页
  3. 创造性:摆脱现代技术化和程序化模式,培养教育实践智慧第37-38页
结束语第38-40页
主要参考文献第40-43页

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