| 独创性声明 | 第1页 |
| 学位论文版权使用授权书 | 第3-4页 |
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第一章 引言 | 第10-19页 |
| ·研究背景 | 第10-14页 |
| ·知识经济的来临 | 第10-11页 |
| ·知识管理研究的兴起 | 第11-13页 |
| ·知识共享在知识管理中的重要性 | 第13-14页 |
| ·问题的提出 | 第14-15页 |
| ·研究目标与研究内容 | 第15-16页 |
| ·研究方法与研究思路 | 第16页 |
| ·论文结构 | 第16-19页 |
| 第二章 知识共享文献综述 | 第19-26页 |
| ·关于知识共享的含义 | 第19-20页 |
| ·关于知识共享的策略 | 第20-22页 |
| ·关于知识共享的实现模式 | 第22-24页 |
| ·关于知识共享的风险 | 第24-25页 |
| ·本章小结 | 第25-26页 |
| 第三章 知识共享相关概念与认识 | 第26-31页 |
| ·数据、信息、知识与智慧 | 第26-27页 |
| ·显性知识与隐性知识 | 第27-28页 |
| ·信息共享与知识共享 | 第28页 |
| ·知识转移与知识共享 | 第28-29页 |
| ·知识共享障碍与知识共享风险 | 第29页 |
| ·本章小结 | 第29-31页 |
| 第四章 组织内知识共享风险因素分析 | 第31-45页 |
| ·组织内知识共享风险识别 | 第31-38页 |
| ·组织结构风险因素 | 第31-33页 |
| ·组织文化风险因素 | 第33-34页 |
| ·人员风险因素 | 第34-37页 |
| ·技术风险因素 | 第37-38页 |
| ·组织内知识共享风险因素的调查统计分析 | 第38-43页 |
| ·问卷设计 | 第39页 |
| ·研究对象 | 第39页 |
| ·数据的分析处理 | 第39-43页 |
| ·信度分析 | 第40-41页 |
| ·因子分析 | 第41-43页 |
| ·风险评估指标体系 | 第43-44页 |
| ·本章小结 | 第44-45页 |
| 第五章 组织内知识共享风险的评估方法 | 第45-59页 |
| ·简单加权评估方法 | 第45-49页 |
| ·原理与方法 | 第45-46页 |
| ·算例 | 第46-49页 |
| ·基于语言算子的综合评估方法 | 第49-53页 |
| ·原理与方法 | 第49-51页 |
| ·算例 | 第51-53页 |
| ·模糊多指标评估方法 | 第53-57页 |
| ·原理与方法 | 第53-55页 |
| ·算例 | 第55-57页 |
| ·本章小结 | 第57-59页 |
| 第六章 组织内知识共享风险的控制策略 | 第59-64页 |
| ·组织结构风险的控制策略 | 第59-60页 |
| ·组织文化风险的控制策略 | 第60-61页 |
| ·人员风险的控制策略 | 第61-62页 |
| ·技术风险的控制策略 | 第62-63页 |
| ·本章小结 | 第63-64页 |
| 第七章 案例分析:北京智识公司知识共享风险评估及控制策略 | 第64-70页 |
| ·公司背景简介 | 第64页 |
| ·公司的知识共享现状 | 第64-67页 |
| ·公司内知识共享风险评估 | 第67-68页 |
| ·风险控制策略 | 第68-69页 |
| ·本章小节 | 第69-70页 |
| 第八章 结论与展望 | 第70-72页 |
| ·主要研究成果及结论 | 第70页 |
| ·本文研究的局限性 | 第70-71页 |
| ·需要进一步开展的工作 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |
| 攻读学位期间发表论文情况 | 第77-78页 |
| 附录: 组织内知识共享风险因素调查问卷 | 第78-79页 |