| 中文摘要 | 第1-9页 |
| 英文摘要 | 第9-11页 |
| 前言 | 第11-13页 |
| 正文 | 第13-53页 |
| 1、学习贯彻和落实科学发展观，是军队政治工作面临的一个新的重要课题 | 第13-21页 |
| ·科学发展观的内涵、地位和意义 | 第13-16页 |
| ·科学发展观的内涵 | 第13页 |
| ·科学发展观的地位 | 第13-15页 |
| ·科学发展观的意义 | 第15-16页 |
| ·军队政治工作的性质、作用和创新 | 第16-18页 |
| ·军队政治工作的性质 | 第16页 |
| ·军队政治工作的作用 | 第16-17页 |
| ·军队政治工作的创新 | 第17-18页 |
| ·军队政治工作必须贯彻和落实科学发展观 | 第18-21页 |
| ·军队政治工作贯彻和落实科学发展观的客观必然性 | 第18-19页 |
| ·科学发展观的树立和落实给军队建设带来新的机遇与挑战 | 第19-20页 |
| ·以科学发展观为指导，创造性地落实新修订的《政治工作条例》 | 第20-21页 |
| 2、当前我军政治工作贯彻和落实科学发展观存在的问题分析 | 第21-31页 |
| ·“以人为本”的理念仍未普遍确立和巩固 | 第21-25页 |
| ·存在着军队政治工作不宜提倡“以人为本”的错误认识 | 第23页 |
| ·对“以人为本”理念的理解仍停留在口号上 | 第23-24页 |
| ·对怎样体现“以人为本”，还存在着认识和行动上的盲区和误区 | 第24-25页 |
| ·在处理军队政治工作全面、协调、可持续性发展的问题上还比较突出地存在着重单项工作、短期行为，缺整体系统推进，轻长远谋划的现象 | 第25-27页 |
| ·工作单打一，搞单项冒尖，目标确定过高、过急 | 第25-26页 |
| ·内容安排偏多、偏杂，貌似全面，没有重点 | 第26页 |
| ·组织指导随意、忙乱，缺乏系统性长远性，统筹协调能力差 | 第26-27页 |
| ·在处理政治工作的过程性和效益性的关系问题上还比较突出地存在着效益观念不强的现象 | 第27-28页 |
| ·“有心出名，无心务实” | 第27-28页 |
| ·“有心应付，无心开拓” | 第28页 |
| ·“有心投入，无心收获” | 第28页 |
| ·政治工作机制，存在一定的滞后，不能适应军队现代化的发展 | 第28-31页 |
| ·突出意识形态性，强化政治控制功能，忽视个体利益的表达 | 第29页 |
| ·重视原则调控，轻视技术规范，缺乏制度约束 | 第29-31页 |
| ·重静态规范，轻动态管理，忽视政治工作的复杂性 | 第31页 |
| 3、以科学发展观为指导，推动军队政治工作创新发展 | 第31-53页 |
| ·真正牢固确立“以人为本”观念，切实促进官兵的全面发展 | 第32-42页 |
| ·注意尊重官兵的合理需要，切实关心和解决官兵的实际问题，推进官兵政治和精神生活的全面发展 | 第32-38页 |
| ·正确认识和运用物质利益原则，充分调动官兵谋求发展的积极性 | 第38-40页 |
| ·营造丰富多彩、兵味浓郁的军营文化，把军营打造成先进文化的传播地 | 第40-42页 |
| ·真正理解和掌握重点与非重点的辩证法，在突出重点的过程中全面谋划政治工作 | 第42-46页 |
| ·牢牢抓住“不变质”，深入开展“三个代表”重要思想的武装，为中国特色军事变革提供政治导向和精神动力 | 第42-44页 |
| ·紧紧围绕“打得赢”，推进中国特色军事变革，不断强化政治工作的战斗力功能 | 第44-46页 |
| ·科学构建创新机制，使科学发展观在军队政治工作中真正落到实处 | 第46-53页 |
| ·构建军队政治工作创造性地落实科学发展观的人才机制 | 第47-48页 |
| ·构建军队政治工作创造性地落实科学发展观的启动机制 | 第48页 |
| ·构建军队政治工作创造性地落实科学发展观的评估机制 | 第48-50页 |
| ·构建军队政治工作创造性地落实科学发展观的调控机制 | 第50-51页 |
| ·构建军队政治工作创造性地落实科学发展观的保障机制 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-54页 |
| 个人简历和研究成果 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
