研发人员行为激励模拟系统研究
| 摘 要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 1 绪论 | 第10-30页 |
| ·课题研究的背景 目的及意义 | 第10-11页 |
| ·国内外相关研究评述 | 第11-28页 |
| ·本文的主要研究内容 | 第28-30页 |
| 2 研发团队活力评价研究 | 第30-47页 |
| ·研发团队的界定 | 第30-32页 |
| ·研发团队活力评价模型研究 | 第32-40页 |
| ·研发团队活力评价方法研究 | 第40-46页 |
| ·本章小结 | 第46-47页 |
| 3 研发人员团队行为激励定性模拟研究 | 第47-62页 |
| ·定性模拟技术与行为激励模拟 | 第47-48页 |
| ·基于过程知识库的定性模拟方法研究 | 第48-54页 |
| ·研发人员团队行为激励定性模拟分析 | 第54-60页 |
| ·本章小结 | 第60-62页 |
| 4 研发人员个体行为激励定性模拟研究 | 第62-74页 |
| ·研发人员的需求特征 | 第62-64页 |
| ·定性模拟模型设计 | 第64-69页 |
| ·模拟结果及其分析 | 第69-73页 |
| ·本章小结 | 第73-74页 |
| 5 研发团队决策行为多智能体模拟研究 | 第74-88页 |
| ·研发团队决策行为分析 | 第74-77页 |
| ·多智能体模拟系统建摸 | 第77-81页 |
| ·研发团队决策行为智能模拟研究 | 第81-87页 |
| ·本章小结 | 第87-88页 |
| 6 研发团队创新行为动力学模型研究 | 第88-101页 |
| ·创新过程与组织学习过程 | 第88页 |
| ·研发团队创新行为动力学模型 | 第88-96页 |
| ·研发团队创新行为的培育 | 第96-100页 |
| ·本章小结 | 第100-101页 |
| 7 研发人员行为激励定性模拟系统原型研究 | 第101-117页 |
| ·基系统原型的功能结构分析 | 第101-106页 |
| ·系统原型的功能结构分析 | 第106-116页 |
| ·本章小结 | 第116-117页 |
| 8 总结与展望 | 第117-120页 |
| ·全文总结 | 第117-118页 |
| ·研究展望 | 第118-120页 |
| 致 谢 | 第120-121页 |
| 参考文献 | 第121-130页 |
| 附录 1 攻读学位期间发表论文目录 | 第130-131页 |
| 附录 2 攻读学位期间参加及完成的科研课题 | 第131页 |
