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高素质国防后备力量管理机制研究

引言第1-6页
第一章 高素质国防后备力量概述第6-16页
   ·高素质国防后备力量的涵义第6页
   ·高素质国防后备力量的管理机关和管理对象第6-11页
   ·高素质国防后备力量的特点与原则第11-16页
第二章 大学生军训管理第16-30页
   ·大学生军训模式第16-18页
   ·大学生军训管理方式第18-22页
   ·完善大学生军训制度第22-26页
   ·在大学生军训成果的基础上建立预备役制度第26-30页
第三章 国防生的管理第30-36页
   ·开展国防生日常管理工作需打牢两个基础第30-31页
   ·提高政治素质放在管理工作的首位,切实打牢国防生的思想基础第31-32页
   ·落实行政管理工作第32-33页
   ·提高国防生干部的综合素质第33页
   ·激发专业学习热情,丰富知识储备第33-34页
   ·落实军训大纲,提高军政素质第34-36页
第四章 高素质民兵预备役人员的管理第36-48页
   ·高素质民兵预各役人员的管理方式第36-39页
   ·在新兴企业中建立民兵组织第39-42页
   ·适应新形势的变化,对高素质民兵预备役兵员依法进行管理第42-45页
   ·对地方科技人员实行信息化管理第45-48页
结束语第48-50页
参考文献第50-52页
致谢辞第52页

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