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B公司营销审计的应用探讨

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-10页
第一章 引言第10-12页
   ·本文研究的背景第10页
   ·本文的主要内容及结构第10-12页
第二章 营销审计理论第12-22页
   ·营销审计的形成与发展第12-13页
   ·营销审计的概念、特点及内容第13-16页
     ·营销审计的概念第13页
     ·营销审计的特点第13-14页
     ·营销审计的内容第14-16页
   ·营销审计需求分析第16-19页
     ·代理理论降低代理成本第16-17页
     ·受托经济责任理论第17-19页
   ·营销审计与其他审计学科的关系第19-22页
     ·管理审计、经营审计与营销审计的学科关系与区别第19页
     ·管理审计与财务审计的关系第19-20页
     ·审计学科关系树模型第20-22页
第三章 B公司的行业背景及营销体系运作模式分析第22-29页
   ·2003年手机行业背景分析第22页
   ·B公司的分公司组织架构设置第22-24页
     ·营销分支机构组织架构图第22-23页
     ·分公司架构模式特点第23-24页
   ·B公司的营销模式及其特点第24-27页
     ·B公司分支机构的股份制改造第24页
     ·运作体系第24-27页
   ·B公司营销模式优劣分析第27-29页
     ·优势第27页
     ·劣势第27-29页
第四章 B公司营销审计介绍及评价标准体系第29-47页
   ·B公司的营销审计理念与方式特征第29-31页
     ·注重营销效率和效果的审计第29-30页
     ·参与、合作式的营销审计策略第30页
     ·把审计结果视为服务产品第30-31页
   ·B公司的营销审计组织架构及审计项目第31-33页
     ·营销审计部组织架构第31页
     ·B公司的营销审计项目第31-33页
   ·营销审计的程序和方法第33-35页
     ·营销审计的一般程序包括四个阶段:第33页
     ·营销审计工作流程第33-35页
     ·营销审计的方法第35页
   ·B公司对各分公司营销审计的具体操作方法第35-38页
     ·终端市场查看第35-36页
     ·搜集相关资料第36-37页
     ·问卷调查第37页
     ·经销商访谈第37-38页
     ·相关资料分析第38页
   ·关于市场推广的营销审计评价标准第38-40页
     ·单台费用第38-39页
     ·推广费用中各分类所占的比例构成第39-40页
     ·*月**分公司(办事处)任务完成率表第40页
   ·营销系统人力资源管理-营销人员素质评价体系第40-47页
     ·营销人员素质测评的指标确定第41页
     ·营销人员素质测评方法第41-44页
     ·营销人员素质测评权重分配方法第44-45页
     ·营销人员素质测评方法总结第45-47页
第五章 应用EFE矩阵对B公司的外部环境进行营销审计第47-56页
   ·外部环境审计(external audit,又称为外部分析)第47-50页
   ·建立B公司的外部因素评价(EFE)矩阵第50-56页
     ·列出外部因素第50-52页
     ·赋值方法第52页
     ·分值标准第52-53页
     ·计算方法第53页
     ·B公司的EFE矩阵及相关分析第53-56页
第六章 对B公司的贵阳分公司进行的诊断式营销审计第56-73页
   ·贵州市场背景分析第56-57页
     ·贵阳分公司的宏观环境分析第56页
     ·贵阳分公司的任务环境分析第56-57页
   ·应用竞争态势矩阵确定贵阳分公司的竞争态势第57-60页
   ·对贵阳分公司的深入营销审计第60-71页
     ·价格第60-63页
     ·渠道第63-65页
     ·促销第65-68页
     ·营销成本分析第68-71页
   ·对贵阳分公司存在问题的解决对策及建议第71-73页
第七章 结束语第73-74页
致    谢第74-75页
参考文献第75-76页

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