中文摘要 | 第1-6页 |
前言 | 第6-8页 |
第1章 企业集团的一般分析 | 第8-19页 |
1.1 企业集团的产生 | 第8-16页 |
1.1.1 古典企业 | 第8-9页 |
1.1.2 现代企业 | 第9-15页 |
1.1.3 企业集团 | 第15-16页 |
1.2 企业集团的特征 | 第16-19页 |
1.2.1 企业集团的内部组织结构特征 | 第16-17页 |
1.2.2 企业集团的外部形态特征 | 第17-19页 |
第2章 我国企业集团组织模式的现状分析 | 第19-36页 |
2.1 我国企业集团的形成过程 | 第19-21页 |
2.1.1 产生时期(1980-1987年) | 第19页 |
2.1.2 调整时期(1987-1992年) | 第19-20页 |
2.1.3 发展时期(1992-1997年) | 第20页 |
2.1.4 发展大型企业集团时期(1997年至今) | 第20-21页 |
2.2 我国企业集团的形成模式 | 第21-27页 |
2.2.1 行政机构演变型 | 第21-24页 |
2.2.2 联合改组型 | 第24-25页 |
2.2.3 企业成长型 | 第25-27页 |
2.3 我国企业集团组织模式的基本状况和问题 | 第27-29页 |
2.3.1 企业集团组织模式的基本状况 | 第27-28页 |
2.3.2 企业集团组织模式存在的问题 | 第28-29页 |
2.4 案例分析:宝钢集团的内部组织和管理体制 | 第29-36页 |
2.4.1 企业的基本情况 | 第30页 |
2.4.2 宝钢集团现行体制状况分析 | 第30-33页 |
2.4.3 现行体制面临的主要问题 | 第33-35页 |
2.4.4 经验与启示 | 第35-36页 |
第3章 国外企业集团组织模式的分析与借鉴 | 第36-51页 |
3.1 国外企业集团的组建方式 | 第36-41页 |
3.1.1 国外企业集团的类型 | 第36-40页 |
3.1.2 国外企业集团的形成条件 | 第40-41页 |
3.2 国外企业集团的组织结构 | 第41-44页 |
3.2.1 国外企业集团组织结构的层次 | 第41-42页 |
3.2.2 国外企业集团组织结构的联结方式 | 第42-44页 |
3.3 国外企业集团的管理体制 | 第44-48页 |
3.3.1 国外企业集团管理体制的类型 | 第44-46页 |
3.3.2 国外企业集团管理体制的特点 | 第46-48页 |
3.4 对我国企业集团的借鉴意义 | 第48-51页 |
第4章 股份制是我国企业集团组织模式创新的基础 | 第51-60页 |
4.1 企业集团两种协调方式的比较 | 第51-53页 |
4.1.1 股权结构下的协调 | 第51-52页 |
4.1.2 契约纽带下的协调 | 第52页 |
4.1.3 以股权结构为主协调企业集团 | 第52-53页 |
4.2 股份制在发展企业集团中的制度功能 | 第53-55页 |
4.2.1 为企业集团的发展提供稳定的资产联结纽带 | 第53页 |
4.2.2 壮大核心企业,强化集团公司的投资中心功能 | 第53-54页 |
4.2.3 为企业集团提供较为完善的内部管理机制 | 第54页 |
4.2.4 实现企业集团经营机制的转换 | 第54-55页 |
4.3 股份制企业集团的微观构造基础与运作机制 | 第55-57页 |
4.3.1 单一持股结构及其运作机制 | 第56页 |
4.3.2 金字塔形持股结构及其运作机制 | 第56页 |
4.3.3 环形持股结构及其运作机制 | 第56-57页 |
4.4 企业集团的股份制改造 | 第57-60页 |
4.4.1 集团公司的股份制改造 | 第57-58页 |
4.4.2 企业集团成员企业的股份制改造 | 第58-60页 |
第5章 企业集团母子公司体制的设计 | 第60-73页 |
5.1 母子公司的相互关系和定位 | 第60-64页 |
5.1.1 母子公司的相互关系 | 第60-61页 |
5.1.2 母公司的管理定位 | 第61-63页 |
5.1.3 子公司的定位 | 第63-64页 |
5.2 母公司对子公司的控制方式 | 第64-68页 |
5.2.1 财务控制 | 第64-65页 |
5.2.2 权限控制 | 第65-66页 |
5.2.3 人事控制 | 第66-67页 |
5.2.4 信息控制 | 第67-68页 |
5.3 母子公司管理体制的设计 | 第68-73页 |
5.3.1 母子公司管理体制设计的主要内容 | 第68页 |
5.3.2 子公司的设计原则 | 第68-69页 |
5.3.3 母子公司管理体制的类型 | 第69-73页 |
结论 | 第73-74页 |
参考文献 | 第74-77页 |
致谢 | 第77页 |