| 中文摘要 | 第1-3页 |
| 英文摘要 | 第3-5页 |
| 引言 | 第5-7页 |
| 第一章 学习型组织的理论与内涵 | 第7-20页 |
| 1．1 学习型组织理论的产生与发展 | 第7-12页 |
| 1．2 学习型组织的内涵 | 第12-20页 |
| 第二章 我国企业创建学习型组织的现状及问题分析 | 第20-26页 |
| 2．1 我国企业创建学习型组织的现状 | 第20-21页 |
| 2．2 我国企业创建学习型组织中存在的问题 | 第21-26页 |
| 第三章 学习型组织的创建 | 第26-51页 |
| 3．1 学习型组织的构建模式 | 第26-40页 |
| 3．2 学习型组织的创建过程 | 第40-45页 |
| 3．3 创建学习型组织的障碍及克服 | 第45-51页 |
| 第四章 创建学习型组织的个案分析 | 第51-62页 |
| 4．1 山河公司简介 | 第51-52页 |
| 4．2 山河公司创建学习型组织的优势和存在的问题 | 第52-54页 |
| 4．3 对山河公司创建学习型组织的基本构想 | 第54-62页 |
| 结束语 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-65页 |