企业技术创新与核心竞争力研究
| 引言 | 第1-9页 |
| 第一章 企业核心竞争力 | 第9-18页 |
| §1．1 核心竞争力 | 第9-10页 |
| §1．1．1 核心竞争力的定义 | 第9-10页 |
| §1．1．2 核心竞争力与竞争力的区别与联系 | 第10页 |
| §1．2 核心竞争力的特征 | 第10-12页 |
| §1．3 核心竞争力的判定标准 | 第12-13页 |
| §1．4 核心竞争力的构成 | 第13-15页 |
| §1．5 研究企业核心竞争力的现实意义 | 第15-18页 |
| 第二章 企业技术创新 | 第18-28页 |
| §2．1 企业技术创新概述 | 第18-20页 |
| §2．1．1 技术创新概念 | 第18-19页 |
| §2．1．2 技术创新的特征 | 第19页 |
| §2．1．3 技术创新的分类 | 第19-20页 |
| §2．2 加强企业技术创新的必要性 | 第20-21页 |
| §2．3 企业技术创新能力 | 第21-23页 |
| §2．3．1 技术创新能力的特点 | 第21页 |
| §2．3．2 技术创新能力构成与评价 | 第21-23页 |
| §2．4 技术创新成功因素分析 | 第23-25页 |
| §2．4．1 创新成功的过程因素 | 第23-24页 |
| §2．4．2 创新成功的其它因素 | 第24-25页 |
| §2．5 企业内部技术创新激励 | 第25-28页 |
| §2．5．1 对企业家的激励 | 第25-26页 |
| §2．5．2 对企业职能部门负责人的激励 | 第26页 |
| §2．5．3 对研究开发人员的激励 | 第26-27页 |
| §2．5．4 对企业员工的激励 | 第27-28页 |
| 第三章 技术创新战略及创新模式 | 第28-41页 |
| §3．1 技术创新战略概念及类型 | 第28-29页 |
| §3．2 自主创新模式 | 第29-31页 |
| §3．2．1 自主创新模式的特点 | 第29-30页 |
| §3．2．2 自主创新模式实施中应注意的问题 | 第30-31页 |
| §3．3 模仿创新模式 | 第31-35页 |
| §3．3．1 模仿创新模式的特点 | 第32-34页 |
| §3．3．2 模仿中创新是关键 | 第34页 |
| §3．3．3 实施模仿创新时应注意的问题 | 第34-35页 |
| §3．4 合作创新模式 | 第35-38页 |
| §3．4．1 合作创新的必要性 | 第35-36页 |
| §3．4．2 合作创新的种类 | 第36-37页 |
| §3．4．3 合作创新的组织形式 | 第37-38页 |
| §3．4．4 实施合作创新时应注意的问题 | 第38页 |
| §3．5 引进创新模式 | 第38-41页 |
| §3．5．1 引进创新模式的特点 | 第39页 |
| §3．5．2 引进创新模式时应注意的问题 | 第39-41页 |
| 第四章 技术创新与核心竞争力相关因素分析 | 第41-53页 |
| §4．1 技术创新是核心竞争力的源泉 | 第41-42页 |
| §4．2 掌握核心技术是核心竞争力的关键 | 第42-44页 |
| §4．3 技术创新资源投入与核心竞争力 | 第44-45页 |
| §4．4 研究开发与核心竞争力 | 第45-46页 |
| §4．5 技术创新愿望与核心竞争力 | 第46-47页 |
| §4．6 企业家精神与核心竞争力 | 第47页 |
| §4．7 管理创新与核心竞争力 | 第47-50页 |
| §4．8 组织创新与核心竞争力 | 第50-53页 |
| 第五章 国有企业加强核心竞争力建设的思路和建议 | 第53-63页 |
| §5．1 国有企业核心竞争力的现状 | 第53-56页 |
| §5．2 中国企业核心竞争力现状形成原因分析 | 第56-59页 |
| §5．3 国有企业加强核心竞争力建设的建议 | 第59-63页 |
| 结束语 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-66页 |
