| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-18页 |
| ·研究背景及问题提出 | 第11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-15页 |
| ·国外研究现状 | 第11-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-15页 |
| ·研究目标、研究方法和主要内容 | 第15-16页 |
| ·相关概念界定 | 第16-18页 |
| 第2章 国外公职人员养老保险制度分析 | 第18-28页 |
| ·国外公职人员养老保险制度概述 | 第18-21页 |
| ·养老保险制度的发展 | 第18-19页 |
| ·国外公职人员养老保险制度概述 | 第19-21页 |
| ·国外公职人员养老保险制度分析 | 第21-22页 |
| ·国外公职人员养老保险制度优势及不足 | 第22-25页 |
| ·国外公职人员养老保险制度优势 | 第22-24页 |
| ·国外公职人员养老保险制度的不足及改革 | 第24-25页 |
| ·国外公职人员养老保险制度对我国的启示 | 第25-28页 |
| ·处理好保险与效率的关系实现二者统一 | 第26页 |
| ·立足国情建立适度的保障水平 | 第26-27页 |
| ·实行多层次养老保险制度 | 第27页 |
| ·加强养老保险立法建设和资金管理 | 第27-28页 |
| 第3章 我国试点城市机关事业单位养老保险制度改革现状及原因分析 | 第28-36页 |
| ·我国试点城市机关事业单位养老保险制度改革概况 | 第28-29页 |
| ·试点城市改革已有的成果 | 第29-31页 |
| ·深圳市机关事业单位养老保险制度改革成果 | 第29页 |
| ·海南省机关事业单位养老保险制度改革成果 | 第29-30页 |
| ·上海市机关事业单位养老保险制度改革成果 | 第30-31页 |
| ·我国试点城市改革存在的问题 | 第31-33页 |
| ·我国试点城市改革不力的原因分析 | 第33-36页 |
| ·机关事业单位原待遇过高阻碍养老保险制度改革 | 第34页 |
| ·不规范的工资构成给养老费的核算增加了难度 | 第34-35页 |
| ·退休人员过分依赖原单位阻碍养老保险的改革步伐 | 第35页 |
| ·地方财政状况制约了养老保险制度的改革 | 第35-36页 |
| 第4章 我国改革完善机关事业单位养老保险制度的对策建议 | 第36-52页 |
| ·我国改革机关事业单位养老保险制度必要性及可行性 | 第36-39页 |
| ·我国改革完善机关事业单位养老保险制度的必要性 | 第36-38页 |
| ·我国改革完善机关事业单位养老保险制度的可行性 | 第38-39页 |
| ·我国改革完善机关事业单位养老保险制度的关键问题 | 第39-49页 |
| ·理顺我国机关事业单位养老保险制度改革的相关关系 | 第39-43页 |
| ·建立健全我国机关事业单位养老保险的法律制度 | 第43-46页 |
| ·我国机关事业单位养老保险制度的资金筹措及管理运营 | 第46-49页 |
| ·我国改革完善机关事业单位养老保险制度的具体对策 | 第49-52页 |
| ·建立多层次的养老保险制度 | 第49-50页 |
| ·加强政府主导作用 | 第50页 |
| ·提高参险者的法定退休年龄 | 第50页 |
| ·适当延长个人账户养老金给付期限 | 第50-51页 |
| ·加强养老保险资金投资经营管理 | 第51-52页 |
| 结论 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果 | 第59页 |
