自评式学习性评价在高职护生操作技能训练中的应用
中文摘要 | 第1-6页 |
英文摘要 | 第6-8页 |
第一章 前言 | 第8-11页 |
第二章 理论研究 | 第11-22页 |
一、布卢姆掌握学习理论 | 第11页 |
二、教育评价 | 第11-12页 |
三、学习性评价 | 第12-15页 |
四、自我评价 | 第15-20页 |
五、自评式学习性评价模式的理论构建 | 第20-22页 |
第三章 高职护生自我评价能力的调查研究 | 第22-31页 |
一、研究目的 | 第22页 |
二、研究方法 | 第22-26页 |
三、研究结果 | 第26-27页 |
四、讨论 | 第27-30页 |
五、研究结论 | 第30页 |
六、研究的局限性 | 第30-31页 |
第四章 自评式学习性评价的应用研究 | 第31-46页 |
一、自评式学习性评价模式在操作实际应用程序 | 第31页 |
二、研究目的 | 第31页 |
三、研究方法 | 第31-36页 |
四、研究结果 | 第36-39页 |
五、讨论 | 第39-44页 |
六、结论及对实践的建议 | 第44页 |
七、研究的创新点和局限性 | 第44-46页 |
附件 | 第46-118页 |
1.参考文献 | 第46-49页 |
2.知情同意书 | 第49-50页 |
3.调查问卷 | 第50-58页 |
4.关于评分细则和自评表的讨论意见 | 第58-60页 |
5.操作评分细则和自评表 | 第60-109页 |
6.研究成果 | 第109-110页 |
7.在学期间发表的论文目录 | 第110-111页 |
8.致谢 | 第111-112页 |
9.综述 | 第112-118页 |