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自评式学习性评价在高职护生操作技能训练中的应用

中文摘要第1-6页
英文摘要第6-8页
第一章 前言第8-11页
第二章 理论研究第11-22页
 一、布卢姆掌握学习理论第11页
 二、教育评价第11-12页
 三、学习性评价第12-15页
 四、自我评价第15-20页
 五、自评式学习性评价模式的理论构建第20-22页
第三章 高职护生自我评价能力的调查研究第22-31页
 一、研究目的第22页
 二、研究方法第22-26页
 三、研究结果第26-27页
 四、讨论第27-30页
 五、研究结论第30页
 六、研究的局限性第30-31页
第四章 自评式学习性评价的应用研究第31-46页
 一、自评式学习性评价模式在操作实际应用程序第31页
 二、研究目的第31页
 三、研究方法第31-36页
 四、研究结果第36-39页
 五、讨论第39-44页
 六、结论及对实践的建议第44页
 七、研究的创新点和局限性第44-46页
附件第46-118页
 1.参考文献第46-49页
 2.知情同意书第49-50页
 3.调查问卷第50-58页
 4.关于评分细则和自评表的讨论意见第58-60页
 5.操作评分细则和自评表第60-109页
 6.研究成果第109-110页
 7.在学期间发表的论文目录第110-111页
 8.致谢第111-112页
 9.综述第112-118页

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