基于企业文化差异的供应链信任机制研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 第一章 导论 | 第9-13页 |
| ·选题的背景 | 第9-10页 |
| ·选题的意义 | 第10-11页 |
| ·研究结构与研究方法 | 第11-13页 |
| 第二章 供应链信任研究文献综述 | 第13-17页 |
| ·供应链信任的文献综述 | 第13-15页 |
| ·供应链信任的含义 | 第13-14页 |
| ·供应链信任的影响因素 | 第14页 |
| ·供应链信任的评估 | 第14-15页 |
| ·供应链信任机制的建立 | 第15页 |
| ·文献评述 | 第15-17页 |
| 第三章 研究的理论基础 | 第17-30页 |
| ·企业文化 | 第17-19页 |
| ·企业文化的定义 | 第17-18页 |
| ·企业文化的构成 | 第18-19页 |
| ·企业文化与组织文化 | 第19页 |
| ·供应链中的信任 | 第19-23页 |
| ·供应链的内涵 | 第19-21页 |
| ·供应链中的企业活动特点 | 第21-23页 |
| ·供应链中信任的价值 | 第23-26页 |
| ·供应链信任的经济学价值 | 第23-25页 |
| ·供应链信任的社会学价值 | 第25-26页 |
| ·供应链中信任的特点 | 第26-27页 |
| ·供应链中信任的测量 | 第27-30页 |
| 第四章 企业文化差异对供应链信任影响分析 | 第30-44页 |
| ·企业文化差异 | 第30-39页 |
| ·企业文化差异的原因 | 第30-35页 |
| ·企业文化差异的衡量 | 第35-39页 |
| ·企业文化差异对供应链信任的影响 | 第39-44页 |
| ·文化和管理的关系 | 第39-41页 |
| ·企业文化差异对供应链信任价值的影响 | 第41-44页 |
| 第五章 建立基于企业文化差异的供应链信任影响模型 | 第44-48页 |
| ·企业文化差异对供应链信任影响的理论模型 | 第44-45页 |
| ·企业文化差异对供应链信任影响的理论模型分析 | 第45-48页 |
| 第六章 基于企业文化差异的供应链信任机制的构建 | 第48-55页 |
| ·供应链信任的基础-特征型信任 | 第48页 |
| ·选择合作伙伴前的文化评估 | 第48-50页 |
| ·选择合作伙伴后的文化融合 | 第50-53页 |
| ·文化融合类型 | 第50-51页 |
| ·文化融合手段 | 第51-53页 |
| ·战略匹配 | 第53-55页 |
| 第七章 总结与展望 | 第55-57页 |
| ·研究总结 | 第55页 |
| ·研究展望 | 第55-57页 |
| ·研究不足 | 第55-56页 |
| ·研究前景展望 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 在学期间发表论文情况 | 第61页 |
