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基于SCORM的中小企业信息化在线培训平台的研究和设计

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
1 绪论第9-18页
   ·研究背景和问题的提出第9-11页
   ·国内外研究现状第11-16页
     ·中小企业在线培训平台研究现状第11-13页
     ·推荐技术及在教育领域的研究现状第13-16页
   ·研究目标和意义第16页
     ·研究目标第16页
     ·研究意义第16页
   ·研究内容第16-18页
2 相关理论第18-32页
   ·个性化培训的理论基础第18-21页
     ·个性化教学与个性化学习第18-19页
     ·个性化发展及现代远程教育中的个性化第19页
     ·个性化特征分类第19-21页
   ·SCORM标准相关理论第21-29页
     ·SCORM概述第21页
     ·SCORM体系结构及关键技术第21-27页
     ·学习对象元数据标准第27-29页
   ·知识本体第29-32页
3 基于SCORM的中小企业信息化在线培训平台的分析与设计第32-47页
   ·在线培训过程模型第32-34页
     ·一般的在线培训过程模型第32-33页
     ·个性化的在线培训过程模型第33-34页
   ·平台功能要求及功能模型第34-35页
   ·基于SCORM的在线培训平台架构第35-40页
     ·学习资源管理系统结构第36-37页
     ·学习管理系统结构第37-40页
   ·教学策略的设计第40-42页
   ·课件库的分析设计与建设第42-45页
     ·学习内容第42-43页
     ·基于领域本体的知识建模第43-44页
     ·SCO课件库的建设第44-45页
   ·学员模型第45-47页
4 推荐系统的设计第47-58页
   ·推荐系统框架及流程第47-49页
   ·查询推理第49-50页
   ·混合式推荐第50-56页
     ·基于偏好的推荐及算法第50-53页
     ·基于相似学员的推荐及算法第53-56页
     ·聚合推荐第56页
   ·学员反馈第56-58页
5 基于SCORM的中小企业信息化在线培训平台的实现及评估第58-73页
   ·平台开发环境和工具第58页
   ·平台技术实现方案第58-59页
   ·平台功能实现第59-67页
     ·课件制作与导入第59-62页
     ·数据模型的实现第62-65页
     ·课程学习的实现第65-67页
   ·个性化推荐实验及评估第67-73页
     ·实验数据集及评价指标第67-68页
     ·实验过程第68页
     ·实验结果及分析讨论第68-73页
6 总结与展望第73-75页
   ·总结第73-74页
   ·展望第74-75页
参考文献第75-81页
致谢第81-82页
攻读学位期间主要科研成果第82页

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