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高职院校大学生主观幸福感现状、影响因素和干预研究--以宜宾职业技术学院为例

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
第1章 绪论第10-20页
   ·问题提出第10-12页
   ·研究的意义第12-13页
   ·相关理论与研究综述第13-20页
第2章 硏究设计第20-23页
   ·研究目标第20页
   ·研究方法第20-21页
   ·研究工具第21-22页
   ·调查对象第22-23页
第3章 高职院校大学生主观幸福感现状第23-29页
   ·高职院校大学生主观幸福感的分布第23-24页
   ·主观幸福感的年级差异第24-25页
   ·主观幸福感的专业差异第25-27页
   ·主观幸福感的性别差异第27-28页
   ·主观幸福感的生源差异第28-29页
第4章 影响高职院校大学生主观幸福感的可能因素第29-45页
   ·担任学生干部对主观幸福感的影响第29-30页
   ·性格对主观幸福感的影响第30-31页
   ·是否有学业困难对主观幸福感的影响第31-32页
   ·心理课程选修对主观幸福感的影响第32-33页
   ·专业满意程度对主观幸福感的影响第33-35页
   ·家庭经济对主观幸福感的影响第35-36页
   ·父母教育方式对主观幸福感的影响第36-39页
   ·与人相处对主观幸福感的影响第39-41页
   ·主观幸福感与影响因素之间的相关分析第41-43页
   ·主观幸福感可能影响因素回归分析第43-45页
第5章 结果与讨论第45-48页
   ·主观幸福感现状的结果与讨论第45-46页
   ·主观幸福感影响因素的结果与讨论第46-48页
第6章 高职院校大学生主观幸福感干预与增进措施第48-52页
   ·高职院校大学生主观幸福感的干预第48-50页
   ·高职院校大学生主观幸福感增进的措施第50-52页
致谢第52-53页
参考文献第53-55页
附录1第55-57页

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