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精益生产方式下组织体系研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第1章 绪论第7-15页
   ·问题的提出第7-8页
   ·精益生产方式发展历程第8-10页
   ·国内外研究动态第10-12页
   ·本文研究的意义第12-13页
   ·本文主要研究内容及创新点第13-15页
     ·本文主要研究内容第13页
     ·本文的创新点第13-15页
第2章 精益生产方式下的组织体系第15-40页
   ·完整的精益生产方式体系第15-18页
   ·精益生产方式下的组织结构第18-30页
     ·外部环境与组织结构第20-24页
     ·组织间关系与组织结构第24-26页
     ·技术与组织结构第26-30页
   ·精益生产方式下的个体与群体第30-40页
     ·群体行为模型第31-33页
     ·精益生产方式下的个体特征第33-37页
     ·精益生产方式中的群体形式—团队第37-40页
第3章 精益生产方式下的组织文化第40-43页
   ·组织文化的定义及作用第40页
   ·精益生产方式下的文化类型第40-42页
   ·精益企业的文化塑造第42-43页
第4章 结束语第43-45页
   ·研究结论第43页
   ·结论的理论与实践意义第43-44页
   ·后续研究的建议第44-45页
参考文献第45-47页
附录第47-52页
在学期间发表的论文及科研成果清单第52-53页
致谢第53页

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