中文摘要 | 第1页 |
英文摘要 | 第4-9页 |
第一章 绪论 | 第9-14页 |
·研究目的和意义 | 第9页 |
·国内外研究动态 | 第9-12页 |
·国外高校就业研究动态 | 第9-10页 |
·国内高校就业研究动态 | 第10-12页 |
·论文结构及研究方法 | 第12-14页 |
·论文结构 | 第12页 |
·论文研究的方法 | 第12-14页 |
第二章 大学生就业形势分析 | 第14-19页 |
·国际就业基本形势 | 第14页 |
·我国大学生近三年就业形势分析 | 第14-16页 |
·全国大学生近三年就业基本形势 | 第14页 |
·2009 届全国毕业生就业形势 | 第14-15页 |
·2010 届全国毕业生就业形势 | 第15-16页 |
·我校近三年就业形势分析 | 第16-19页 |
·我校近三年就业基本形势 | 第16页 |
·我校就业工作面临的挑战和危机 | 第16-17页 |
·我校2009 届毕业生就业形势 | 第17页 |
·我校2010 届毕业生就业形势 | 第17-19页 |
第三章 高校毕业生就业竞争力分析 | 第19-26页 |
·高校毕业生就业竞争力定义 | 第19页 |
·高校毕业生就业竞争力产生的背景 | 第19页 |
·构建毕业生就业竞争力评价体系的意义 | 第19页 |
·高校毕业生就业竞争力评价体系的组成部分 | 第19-20页 |
·我校2010 届毕业生就业竞争力调研和分析 | 第20-21页 |
·我校2010 届毕业生就业竞争力调研 | 第20-21页 |
·调研结果分析 | 第21页 |
·高校毕业生就业竞争力较弱的原因分析 | 第21-23页 |
·学生方面 | 第22页 |
·学校方面 | 第22页 |
·社会方面 | 第22页 |
·用人单位方面 | 第22-23页 |
·提高高校毕业生就业竞争力的做法和建议 | 第23-26页 |
·学生个人方面 | 第23页 |
·学校方面 | 第23-24页 |
·社会方面 | 第24-26页 |
第四章 高校加强大学生就业工作质量的方法典型论述 | 第26-32页 |
·高校加强大学生就业工作质量方法的典型代表 | 第26页 |
·理顺机制加强领导构建就业工作领导体系 | 第26页 |
·机构完善责任明确全员参与 | 第26页 |
·党委重视思路清晰思想统一 | 第26页 |
·完善制度协调发展构建就业工作联动体系 | 第26-27页 |
·建章立制规范管理加强考核 | 第26页 |
·良性互动促进改革和谐发展 | 第26-27页 |
·加大投入创造条件构建就业工作保障体系 | 第27页 |
·转变观念提升水平构建就业工作服务体系 | 第27-28页 |
·明细流程编印手册按需发放 | 第27页 |
·信息服务时效快捷立体交互 | 第27页 |
·活动多样内外结合针对性强 | 第27-28页 |
·内引外联畅通渠道构建就业工作市场化体系 | 第28-29页 |
·机制灵活需求旺盛市场繁荣 | 第28页 |
·三方协作机制 | 第28页 |
·双向互动机制 | 第28页 |
·订单培养机制 | 第28页 |
·西部、基层就业激励机制 | 第28-29页 |
·把好入口加强监督保障安全 | 第29页 |
·虚心学习结合实际构建就业指导与课程体系 | 第29-30页 |
·虚心学习创新模式收效明显 | 第29页 |
·开设课程认真规划全程指导 | 第29页 |
·立足专业针对岗位亲身体验 | 第29页 |
·开拓视野加强沟通面向国际 | 第29页 |
·学校搭台校友唱戏言传身教 | 第29-30页 |
·更新理念加强合作构建毕业生创业支撑体系 | 第30页 |
·多措并举爱在其中构建毕业生特殊群体帮扶体系 | 第30页 |
·成才思源立业思进构建毕业生教育体系 | 第30-31页 |
·积极引导服务基层回报社会 | 第30页 |
·主题鲜明形式多样温馨和谐 | 第30-31页 |
·注重调研客观评价构建信息反馈体系 | 第31-32页 |
第五章 高校大学生就业工作质量模糊综合评价 | 第32-42页 |
·模糊综合模型引入的原因 | 第32页 |
·高校大学生就业工作质量评价指标体系的构建 | 第32-34页 |
·ABC 简介 | 第32-33页 |
·大学生就业工作质量的指标体系 | 第33-34页 |
·模糊综合评价的模型介绍 | 第34-36页 |
·高校大学生就业质量评价实例分析 | 第36-42页 |
·用人单位对华北电力大学的评价 | 第36页 |
·用人单位对华北电力大学毕业生的评价 | 第36-37页 |
·华北电力大学毕业生对就业工作的评价 | 第37-38页 |
·华北电力大学就业工作质量的综合评价 | 第38-39页 |
·评价结果分析 | 第39-42页 |
第六章 结论及建议 | 第42-44页 |
·结论 | 第42页 |
·建议 | 第42-44页 |
·不断提高高校就业工作人员的素质 | 第42页 |
·自觉执行就业工作体系程序 | 第42页 |
·建立有效的就业工作运行机制 | 第42-44页 |
参考文献 | 第44-46页 |
致谢 | 第46-47页 |
在学期间发表的学术论文和参加科研情况 | 第47-48页 |
附录 1 华北电力大学2010 届毕业生就业竞争力调查 | 第48-49页 |
附录 2 用人单位对华北电力大学的评价调查问卷 | 第49-50页 |
附录 3 用人单位对华北电力大学毕业生的评价调查问卷 | 第50-51页 |
附录 4 华北电力大学 2010 届毕业生对就业及相关工作调查 | 第51页 |