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G商业银行S支行网点竞争力提升研究

摘要第3-4页
abstract第4页
第1章 绪论第8-14页
    1.1 选题的背景和意义第8-11页
        1.1.1 选题的背景第8-9页
        1.1.2 选题的意义第9-11页
    1.2 国内外研究现状第11-12页
        1.2.1 国外研究现状第11页
        1.2.2 国内研究现状第11-12页
    1.3 研究的思路和方法第12-14页
        1.3.1 研究的思路第12-13页
        1.3.2 研究的方法第13-14页
第2章 竞争力界定及理论基础第14-16页
    2.1 竞争力的概念第14页
        2.1.1 竞争力第14页
        2.1.2 核心竞争力第14页
    2.2 竞争力的分析方法与工具第14-16页
        2.2.1 行业环境分析第14-15页
        2.2.2 波特五种竞争力分析第15页
        2.2.3 SWOT分析第15-16页
第3章 G银行S支行网点经营现状及存在问题第16-22页
    3.1 我国商业银行分类及商业银行发展情况第16-18页
        3.1.1 我国商业银行分类第16页
        3.1.2 我国商业银行发展情况第16-17页
        3.1.3 G银行S支行网点基本情况第17-18页
    3.2 G商业银行S支行网点经营存在的问题第18-22页
        3.2.1 S支行网点的位置分布不合理第19-20页
        3.2.2 S支行网点的管理流程和业务流程存在问题第20页
        3.2.3 S支行网点营销存在的问题第20-21页
        3.2.4 S支行网点服务存在的问题第21-22页
第4章 G银行S支行网点存在问题的原因分析第22-24页
    4.1 S支行网点位置和管理流程业务流程存在问题原因分析第22页
        4.1.1 S支行网点位置存在问题原因分析第22页
        4.1.2 S支行网点管理流程和业务流程存在问题原因分析第22页
    4.2 S支行网点营销和服务存在问题原因分析第22-24页
        4.2.1 S支行网点营销存在问题原因分析第22-23页
        4.2.2 S支行网点服务存在问题原因分析第23-24页
第5章 G银行S支行网点竞争力提升策略及措施第24-41页
    5.1 S支行的网点改造第24-28页
        5.1.1 S支行改进网点科学布局第24页
        5.1.2 S支行进行网点类型创新第24-25页
        5.1.3 S支行进行网点经营模式转型第25-28页
    5.2 S支行网点的营运服务策略第28-33页
        5.2.1 S支行网点服务流程改进第28-29页
        5.2.2 S支行网点服务质量改进第29-31页
        5.2.3 S支行网点服务内容更新第31-32页
        5.2.4 S支行网点运营环境更新第32-33页
    5.3 S支行网点人力资源策略第33-41页
        5.3.1 S支行优化网点人员配置,增强网点发展内动力第33-37页
        5.3.2 S支行网点完善员工绩效考核第37-38页
        5.3.3 S支行优化网点劳动组合第38-41页
第6章 结论与展望第41-44页
    6.1 结论第41-42页
    6.2 展望第42-44页
致谢第44-45页
参考文献第45-47页

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