基于DEA的电力科研院所绩效评价研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状及发展动态分析 | 第11-15页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第11-13页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第13-15页 |
| 1.3 研究内容与研究重点 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究重点 | 第16-17页 |
| 第2章 绩效评价的相关理论综述 | 第17-27页 |
| 2.1 绩效评价的相关概念 | 第17-19页 |
| 2.1.1 绩效 | 第17-18页 |
| 2.1.2 科研绩效 | 第18页 |
| 2.1.3 绩效管理过程 | 第18-19页 |
| 2.2 绩效评价的相关方法 | 第19-26页 |
| 2.2.1 数据包络分析(DEA)方法 | 第19-24页 |
| 2.2.2 绩效评价的其他方法 | 第24-26页 |
| 2.3 本章小结 | 第26-27页 |
| 第3章 电力科研院所绩效评价现状及存在问题分析 | 第27-34页 |
| 3.1 我国电力体制改革及科研院所转制情况 | 第27-29页 |
| 3.2 电力科研院所绩效评价现状 | 第29-31页 |
| 3.3 电力科研院所所存在问题及原因分析 | 第31-33页 |
| 3.3.1 过分依赖评价结果 | 第31-32页 |
| 3.3.2 过分依赖量化结果 | 第32页 |
| 3.3.3 过分依赖考核形式 | 第32-33页 |
| 3.3.4 评价激励作用欠缺 | 第33页 |
| 3.4 本章小结 | 第33-34页 |
| 第4章 基于DEA的电力科研院所绩效评价构建 | 第34-41页 |
| 4.1 电力科研院所绩效评价的特征分析 | 第34-35页 |
| 4.2 DEA模型评价指标模型的设计 | 第35-40页 |
| 4.2.1 指标选取的原则 | 第35-37页 |
| 4.2.2 评价指标的选取 | 第37-38页 |
| 4.2.3 评价指标的确定 | 第38-40页 |
| 4.3 本章小结 | 第40-41页 |
| 第5章 中国电科院绩效评价实证分析 | 第41-51页 |
| 5.1 中国电科院所概况 | 第41页 |
| 5.2 基于DEA方法的中国电科院绩效评价 | 第41-48页 |
| 5.2.1 评价指标选取 | 第41-45页 |
| 5.2.2 评价结果及分析 | 第45-48页 |
| 5.3 中国电科院所绩效评价政策建议 | 第48-50页 |
| 5.4 本章小结 | 第50-51页 |
| 第6章 研究成果和结论 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 作者简介 | 第58页 |
