| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 导言 | 第8-10页 |
| 一、文献综述 | 第10-18页 |
| (一) 干部制度：中国党政体制的轴心 | 第10-13页 |
| (二) 人事任免：中央控制地方的核心筹码 | 第13-14页 |
| (三) 精英研究：观察中国政治的一个视角 | 第14-15页 |
| (四) 小结 | 第15-18页 |
| 二、研究方法与资料来源 | 第18-21页 |
| (一) 文献分析法 | 第18页 |
| (二) 实证分析法 | 第18-21页 |
| 三、省委组织部部长的职能——基于省委组织部部长三重角色的分析 | 第21-30页 |
| (一) 省组织工作的领导者 | 第21-24页 |
| (二) 省委常委班子的固定成员 | 第24-25页 |
| (三) 中央控制地方的中介 | 第25-30页 |
| 四、省委组织部部长的群体特征与发展趋势——基于1993—2017年干部履历的实证研究 | 第30-58页 |
| (一) 省委组织部部长群体特征 | 第30-44页 |
| (二) 省委组织部部长队伍的发展趋势 | 第44-58页 |
| 五、结语 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |