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去行政化背景下中国社会组织管理体制改革研究--以大连市行业协会商会为例

摘要第2-4页
Abstract第4-6页
1 绪论第10-17页
    1.1 研究的背景与意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-13页
        1.2.1 国外研究现状第11-12页
        1.2.2 国内研究现状第12-13页
        1.2.3 国内外研究现状综述第13页
    1.3 研究方法与思路第13-15页
        1.3.1 研究思路第13-15页
        1.3.2 研究方法第15页
    1.4 本文的创新与不足第15-16页
        1.4.1 创新之处第15页
        1.4.2 不足之处第15-16页
    本章注释第16-17页
2 概念界定与理论基础第17-21页
    2.1 概念界定第17-19页
        2.1.1 社会组织第17-18页
        2.1.2 社会组织管理体制第18页
        2.1.3 “双重管理”第18-19页
    2.2 理论基础第19-20页
        2.2.1 新公共管理理论第19页
        2.2.2 公民社会理论第19-20页
        2.2.3 法团主义理论第20页
    本章注释第20-21页
3 中国社会组织管理体制现状及问题第21-28页
    3.1 中国社会组织管理体制的历史沿革第21-22页
    3.2 存在的问题及原因第22-24页
        3.2.1 制度体系不适应新形势第22-23页
        3.2.2 社会组织自身发展能力不足第23-24页
        3.2.3 监管力量薄弱第24页
    3.3 中国社会组织管理体制改革的探索第24-28页
        3.3.1 推动直接登记制度第24-25页
        3.3.2 开展行业协会商会“脱钩”第25-26页
        3.3.3 未来发展趋势与改革原则第26-28页
4 大连市社会组织管理体制现状及面临挑战第28-34页
    4.1 基本工作情况第28-30页
    4.2 大连市社会组织管理体制改革探索第30-33页
        4.2.1 大连市行业协会商会管理体制改革的探索第30-31页
        4.2.2 大连市关于社会组织管理体制改革的其他尝试第31-33页
    4.3 大连市在社会组织管理体制改革中面临的新挑战第33-34页
5 国内外社会组织管理经验借鉴第34-39页
    5.1 国外社会组织管理经验第34-36页
        5.1.1 德国的社会组织管理经验第34页
        5.1.2 英国的社会组织管理经验第34-35页
        5.1.3 美国的社会组织管理经验第35-36页
    5.2 国内社会组织管理经验第36-37页
        5.2.1 上海社会组织管理经验第36页
        5.2.2 浙江社会组织管理经验第36-37页
        5.2.3 深圳社会组织管理经验第37页
    5.3 国内外经验对比分析与借鉴作用第37-38页
    本章注释第38-39页
6 完善社会组织管理体制的对策建议第39-48页
    6.1 健全完善社会组织管理体制的主要方向第39-43页
        6.1.1 继续深化改革登记管理制度第39-40页
        6.1.2 处理好“放、管”关系第40-41页
        6.1.3 推动政府向社会组织转移职能第41-42页
        6.1.4 充分发挥社会组织积极作用第42-43页
    6.2 构建“四维”管理架构第43-48页
        6.2.1 加强社会组织自身建设第43-44页
        6.2.2 加强社会组织党的建设工作第44-45页
        6.2.3 完善规范社会组织发展的制度体系第45-46页
        6.2.4 完善监管体系第46-48页
结论与展望第48-49页
参考文献第49-53页
后记第53-54页

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