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借助网络教育模式提升农村人力资本的研究

中文摘要第8-9页
英文摘要第9-11页
1 引言第11-20页
    1.1 研究的目的与意义第11-13页
        1.1.1 研究的背景第11-12页
        1.1.2 研究的目的第12页
        1.1.3 研究的意义第12-13页
    1.2 国内外研究综述第13-18页
        1.2.1 国外研究综述第13-15页
        1.2.2 国内研究综述第15-18页
    1.3 研究主要内容方法与技术路线第18-20页
        1.3.1 研究主要内容第18页
        1.3.2 研究主要方法第18-19页
        1.3.3 技术路线第19-20页
2 研究的理论基础及相关概念界定第20-26页
    2.1 人力资本概念第20-21页
    2.2 农村人力资本的概念第21页
    2.3 网络教育的概念与特征第21-26页
        2.3.1 网络教育的概念第21-23页
        2.3.2 网络教育的特征第23-24页
        2.3.3 网络教育的产生与发展第24-26页
3 国外网络职业培训教育的实践经验与启示第26-29页
    3.1 国外网络职业培训教育的发展经验第26-27页
    3.2 国外网络职业培训教育经验的启示第27-29页
4 提升农村人力资本的网络教育模式设计第29-43页
    4.1 农村人力资本投资状况第29-33页
        4.1.1 农村正规教育投资第29-31页
        4.1.2 健康水平投资第31-32页
        4.1.3 职业教育培训及迁移投资状况第32-33页
    4.2 建立适合农村网络教育的学习平台第33-37页
        4.2.1 网络教育平台的体系结构第34-35页
        4.2.2 教学支持系统的功能分析第35-36页
        4.2.3 网络教育平台的其他功能第36-37页
    4.3 农村网络职业培训教育的教学设计第37-43页
        4.3.1 制定农村网络职业培训教育的教学设计原则第37-39页
        4.3.2 建立农村网络职业培训教育教与学的设计模式第39-43页
5 我国农村网络职业培训的现状及存在问题分析第43-52页
    5.1 我国农村网络发展状况第43-47页
    5.2 我国农村职业培训现状第47-48页
        5.2.1 职业培训教育的办学规模发展迟缓第47页
        5.2.2 制度保障性经费投入严重不足第47页
        5.2.3 专业实践课程设置与市场需求不一致第47-48页
    5.3 我国农村人力资本积累的制约因素第48-50页
        5.3.1 农村教育投入方式与财政分配格局的矛盾第48页
        5.3.2 农村与城市教育机会不平等的矛盾第48-49页
        5.3.3 教育成本过高与农民收入过低的矛盾第49页
        5.3.4 市场配置劳动力资源与户籍制度束缚的矛盾第49-50页
    5.4 我国网络职业培训教育建设中存在的主要问题第50-52页
        5.4.1 网络职业培训教育中的职能不明确第50页
        5.4.2 网络职业培训教育的发展不平衡第50-51页
        5.4.3 网络培训的观念及宣传导向存在差异第51-52页
6 提升农村网络职业培训能力的对策研究第52-69页
    6.1 加快农村互联网的发展第52-55页
    6.2 建立农村人力资本积累的机制第55-59页
    6.3 建立农村网络职业培训教育服务体系第59-69页
        6.3.1 建立现代农村网络职业教育服务网络第60-63页
        6.3.2 建立现代农村党员干部网络教育服务网络第63-65页
        6.3.3 建设现代农业信息服务平台第65-66页
        6.3.4 加强劳动力转移培训第66-67页
        6.3.5 加大对农村网络职业培训的支持力度第67页
        6.3.6 提高农村劳动者的技能水平第67-69页
7 结论第69-71页
致谢第71-72页
参考文献第72-75页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第75页

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