| 中文摘要 | 第11-12页 |
| ABSTRACT | 第12-13页 |
| 引言 | 第14-22页 |
| 第一章 刑满释放人员安置帮教管理概述 | 第22-30页 |
| 1.1 刑满释放人员安置帮教管理的相关概念 | 第22-23页 |
| 1.1.1 刑满释放人员 | 第22页 |
| 1.1.2 安置帮教管理 | 第22-23页 |
| 1.2 刑满释放人员安置帮教管理的特征内容 | 第23-26页 |
| 1.2.1 安置帮教管理主体 | 第23页 |
| 1.2.2 安置帮教管理对象 | 第23-24页 |
| 1.2.3 安置帮教管理内容 | 第24-26页 |
| 1.3 刑满释放人员安置帮教管理的制度沿革 | 第26-30页 |
| 1.3.1 安置帮教管理制度雏形 | 第26页 |
| 1.3.2 安置帮教管理制度变迁 | 第26-30页 |
| 第二章 刑满释放人员安置帮教管理现状 | 第30-36页 |
| 2.1 制度建设：规范性文件为主要依据 | 第30-32页 |
| 2.2 衔接工作：司法所负责制 | 第32-33页 |
| 2.3 帮教工作：政府公务员为主 | 第33-34页 |
| 2.4 安置工作：依赖政府投资 | 第34-36页 |
| 第三章 刑满释放人员安置帮教管理的问题及原因 | 第36-44页 |
| 3.1 制度建设方面 | 第36-38页 |
| 3.1.1 顶层系统立法缺失 | 第36-37页 |
| 3.1.2 多头管理造成各自为政 | 第37-38页 |
| 3.2 衔接管理方面 | 第38-40页 |
| 3.2.1 信息衔接不通畅 | 第38-39页 |
| 3.2.2 脱漏管现象严重 | 第39页 |
| 3.2.3 一线管理力量相对薄弱 | 第39-40页 |
| 3.3 帮教工作方面 | 第40-41页 |
| 3.3.1 帮教工作未能实现全覆盖 | 第40页 |
| 3.3.2 帮教管理人员素质能力需要提高 | 第40-41页 |
| 3.3.3 社会组织参与程度低 | 第41页 |
| 3.4 安置工作方面 | 第41-44页 |
| 3.4.1 安置就业渠道狭窄 | 第41-42页 |
| 3.4.2 刑释人员技能缺乏 | 第42-43页 |
| 3.4.3 社会偏见歧视 | 第43-44页 |
| 第四章 刑满释放人员安置帮教管理的对策建议 | 第44-52页 |
| 4.1 法治框架下的制度规范创新 | 第44-45页 |
| 4.1.1 系统制定专门性法律法规 | 第44-45页 |
| 4.1.2 鼓励地方积极探索符合自身实际的管理制度 | 第45页 |
| 4.2 技术变革中的衔接工作创新 | 第45-47页 |
| 4.2.1 将大数据技术运用到衔接管理工作中 | 第45-46页 |
| 4.2.2 加强基层一线工作力量 | 第46-47页 |
| 4.3 社会化帮教对策建议 | 第47-49页 |
| 4.3.1 树立科学帮教理念,推进帮教工作全覆盖 | 第47页 |
| 4.3.2 提升帮教工作人员能力水平 | 第47-48页 |
| 4.3.3 提高社会组织参与度 | 第48-49页 |
| 4.4 市场化安置对策建议 | 第49-52页 |
| 4.4.1 积极拓展安置就业渠道 | 第49-50页 |
| 4.4.2 加强刑释人员技能培训 | 第50页 |
| 4.4.3 消除社会对刑释人员的偏见歧视 | 第50-52页 |
| 结语 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 个人简况及联系方式 | 第58-59页 |