| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 引言 | 第7-9页 |
| 一、当前我国大学生的就业现状 | 第9-13页 |
| （一） 当前我国总的就业形势 | 第9-10页 |
| 1. 劳动力供给压力持续存在 | 第9页 |
| 2. 就业结构性矛盾加剧 | 第9页 |
| 3. 不确定因素影响就业率 | 第9-10页 |
| （二） 当前我国大学毕业生的就业问题 | 第10-13页 |
| 1. 我国大学生就业结构不平衡 | 第10页 |
| 2. 我国大学生就业机制不健全 | 第10-11页 |
| 3. “人才高消费”现象比较严重 | 第11页 |
| 4. 高校就业指导滞后 | 第11-12页 |
| 5. 我国大学毕业生就业期望值过高 | 第12-13页 |
| 二、大学生就业能力概述 | 第13-23页 |
| （一） 就业能力内涵的提出与分析 | 第13-18页 |
| 1. 就业能力内涵的提出 | 第13-14页 |
| 2. 大学生就业能力内涵的分析 | 第14-18页 |
| （二） 加强大学生就业能力培养的重要意义 | 第18-19页 |
| 1. 是社会经济发展的需要 | 第18页 |
| 2. 是社会政治发展的需要 | 第18-19页 |
| 3. 是缓解大学生就业压力的根本途径 | 第19页 |
| 4. 促进我国高等教育事业健康发展 | 第19页 |
| 5. 有效发挥人才的作用 | 第19页 |
| 6. 加快我国现代化进程 | 第19页 |
| （三） 影响大学生就业能力培养的因素 | 第19-23页 |
| 1. 大学生本身因素 | 第20-21页 |
| 2. 高等学校因素 | 第21页 |
| 3. 政府因素 | 第21-23页 |
| 三、适应市场需求，加强大学生对自身就业能力培养的思路 | 第23-29页 |
| （一） 加强自身能力培养的认识 | 第23-25页 |
| 1. 夯实基础知识 | 第23-24页 |
| 2. 拓宽专业知识 | 第24页 |
| 3. 加强实践锻炼 | 第24页 |
| 4. 接受就业指导培训 | 第24-25页 |
| 5. 改进学习方法 | 第25页 |
| （二） 加强大学生对自身能力培养的举措 | 第25-29页 |
| 1. 培养优秀的思想品德素质 | 第25页 |
| 2. 加强自身诚信教育 | 第25-27页 |
| 3. 提高自身的决策能力 | 第27页 |
| 4. 培养自身组织管理能力 | 第27-28页 |
| 5. 锻炼自身实际操作能力 | 第28页 |
| 6. 强化自身社会交往能力 | 第28-29页 |
| 四、适应市场需求，高等学校加强大学生就业能力培养的思路 | 第29-41页 |
| （一） 高校应强化大学生的基本素质 | 第29-30页 |
| 1. 提高思想道德素质 | 第29页 |
| 2. 提高科学文化素质 | 第29-30页 |
| 3. 提高身心健康素质 | 第30页 |
| （二） 高校应增强就业大学生的竞争意识 | 第30-31页 |
| 1. 指导毕业大学生树立正确的竞争意识 | 第30-31页 |
| 2. 建立良好的竞争机制 | 第31页 |
| （三） 高校应提高大学生的实践能力 | 第31-32页 |
| 1. 提高大学生实践能力的重要性 | 第31-32页 |
| 2. 提高大学生实践能力的方法 | 第32页 |
| （四） 高校应培养大学生的创业能力 | 第32-41页 |
| 1. 大学生创业的一般理解 | 第32-33页 |
| 2. 大学生创业的意义 | 第33-35页 |
| 3. 强化大学生创业意识 | 第35-37页 |
| 4. 增强大学毕业生创业能力 | 第37-40页 |
| 5. 提高大学生创业心理素质 | 第40-41页 |
| 五、适应市场需求，政府加强大学生就业能力培养的思路 | 第41-43页 |
| （一） 政府有责任加强政策引导和保障 | 第41页 |
| 1. 加速我国人事制度改革，促进大学生合理流动 | 第41页 |
| 2. 建立全国统一的档案管理中心 | 第41页 |
| （二） 政府对大学生就业能力培养应加强宏观调控 | 第41-43页 |
| 1. 改革教育制度，进行制度创新 | 第41-42页 |
| 2. 健全实习及校企合作培养机制 | 第42-43页 |
| 结论 | 第43-44页 |
| 注释 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48页 |
