| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-15页 |
| ·研究背景意义 | 第7-8页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·研究意义 | 第8页 |
| ·研究内容 | 第8-9页 |
| ·研究思路与方法 | 第9-11页 |
| ·研究思路 | 第9-10页 |
| ·研究方法 | 第10-11页 |
| ·创新与不足 | 第11页 |
| ·国内外研究进展 | 第11-15页 |
| 第2章 相关理论概述 | 第15-19页 |
| ·相关概念 | 第15-16页 |
| ·导游人员 | 第15页 |
| ·社会保险 | 第15页 |
| ·商业保险 | 第15-16页 |
| ·保障机制 | 第16页 |
| ·相关理论 | 第16-19页 |
| ·价值理论 | 第16-17页 |
| ·激励理论 | 第17页 |
| ·工资理论 | 第17-19页 |
| 第3章 国内外导游人员相关保险及其运行情况 | 第19-25页 |
| ·国外社会保障制度与导游人员保险的演变 | 第19-21页 |
| ·国外社会保障制度 | 第19-20页 |
| ·国外导游人员相关保险问题 | 第20-21页 |
| ·我国导游相关保险制度与保险品种 | 第21-25页 |
| 第4章 我国导游人员参保现状、主要问题及其原因分析 | 第25-41页 |
| ·参保现状 | 第25-31页 |
| ·调查统计导游人员社会保险情况 | 第25-31页 |
| ·调查统计导游人员商业保险情况 | 第31页 |
| ·导游人员保险存在的主要问题 | 第31-32页 |
| ·原因分析 | 第32-41页 |
| ·宏观原因分析 | 第33-37页 |
| ·微观原因分析 | 第37-41页 |
| 第5章 我国导游人员保障机制构建 | 第41-47页 |
| ·法律规范机制 | 第41-42页 |
| ·行业监督机制 | 第42页 |
| ·企业自控机制 | 第42-44页 |
| ·安全基金机制 | 第44页 |
| ·合作营销机制 | 第44-45页 |
| ·宣传教育机制 | 第45-47页 |
| 第6章 结论与展望 | 第47-48页 |
| ·主要结论 | 第47页 |
| ·研究展望 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 附录 | 第51-52页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第52页 |