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基于模糊综合评价的采购项目化管理后评价研究

摘要第3-4页
abstract第4-5页
1 绪论第9-17页
    1.1 选题背景与研究意义第9-10页
        1.1.1 选题背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 国内外研究现状第10-14页
        1.2.1 国外研究现状第10-12页
        1.2.2 国内研究现状第12-14页
        1.2.3 研究评述第14页
    1.3 研究方案与研究框架第14-17页
        1.3.1 研究方法第14页
        1.3.2 研究内容第14-16页
        1.3.3 研究框架第16-17页
2 采购项目化管理后评价理论综述第17-21页
    2.1 采购管理与采购项目化概述第17页
    2.2 采购项目化管理第17-19页
    2.3 后评价理论及方法第19-21页
3 采购项目化管理后评价指标体系构建第21-30页
    3.1 后评价指标体系构建原则第21页
        3.1.1 政策性第21页
        3.1.2 科学性第21页
        3.1.3 系统性第21页
        3.1.4 可执行性第21页
    3.2 后评价指标体系构建依据第21-22页
    3.3 后评价指标体系选择与建立流程第22-23页
    3.4 后评价指标体系的层级构成第23-30页
        3.4.1 时效性评价指标第24-26页
        3.4.2 性价比评价指标第26-27页
        3.4.3 风险性评价指标第27页
        3.4.4 采购项目团队评价指标第27-28页
        3.4.5 后评价指标体系第28-30页
4 基于模糊综合评价的采购项目化管理后评价模型第30-35页
    4.1 模糊关系与模糊综合评价第30-31页
    4.2 FCE对采购项目化管理后评价的适应性分析第31页
    4.3 基于FCE的采购项目化管理后评价模型构建第31-35页
        4.3.1 采购项目化管理后评价因素(指标)集构建第31-32页
        4.3.2 确定采购项目化后评价结果的评语集第32页
        4.3.3 基于重要性的权重向量确定第32-33页
        4.3.4 单独指标模糊评价矩阵第33页
        4.3.5 合成模糊综合评价结果矢量第33-34页
        4.3.6 多级模糊综合评价模型第34-35页
5 H公司采购项目化管理FCE后评价实证分析第35-48页
    5.1 H公司及其采购项目化简介第35页
    5.2 评价指标权重的确定第35-40页
        5.2.1 基于层次分析法的指标体系模型的构建第36页
        5.2.2 各级判断矩阵的生成第36-37页
        5.2.3 层级单排序及一致性检验第37-39页
        5.2.4 各级评价指标总排序及权重计算第39-40页
    5.3 指标评分集及单因素隶属度的确定第40-42页
    5.4 一级模糊综合评价第42-44页
        5.4.1 时效性评价指标(A_1)一级模糊综合评价第42页
        5.4.2 采购团队评价指标(A_2)一级模糊综合评价第42-43页
        5.4.3 性价比评价指标(A_3)一级模糊综合评价第43-44页
        5.4.4 风险性评价指标(A_4)一级模糊综合评价第44页
    5.5 采购项目化管理多级模糊综合后评价第44-46页
    5.6 评价结果分析第46-48页
        5.6.1 采购项目化管理时效性评价第46页
        5.6.2 采购项目化管理团队评价第46页
        5.6.3 采购物料性价比评价第46-47页
        5.6.4 采购风险性评价第47页
        5.6.5 总体评价第47-48页
6 结论与展望第48-50页
    6.1 结论第48页
    6.2 展望第48-50页
致谢第50-51页
参考文献第51-54页
附录第54-57页
    附录一 评价指标筛选相关第54-57页
    附录二 层次分析法中指标权重调查表第57页

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