| 中文摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3页 |
| 中文文摘 | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-13页 |
| 1.1 选题依据 | 第7页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第7-8页 |
| 1.2.1 “和谐社会”发展“和谐体育”的必然要求 | 第7-8页 |
| 1.2.2 是篮球运动发展的需要、更是福建体育发展的需要 | 第8页 |
| 1.3 文献综述 | 第8-13页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第8-9页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第9-13页 |
| 第二章 研究对象与方法 | 第13-17页 |
| 2.1 研究对象 | 第13页 |
| 2.2 研究方法 | 第13-17页 |
| 2.2.1 文献资料法 | 第13页 |
| 2.2.2 问卷调查法 | 第13-14页 |
| 2.2.3 访谈法 | 第14-15页 |
| 2.2.4 数理统计法 | 第15-17页 |
| 第三章 结果与分析 | 第17-37页 |
| 3.1 福建省篮球裁判员调查与分析 | 第17-25页 |
| 3.1.1 年龄、性别分布状况 | 第17-18页 |
| 3.1.2 职业分布状况 | 第18-19页 |
| 3.1.3 知识结构 | 第19-22页 |
| 3.1.4 业务能力 | 第22-24页 |
| 3.1.5 外出进修、再学习情况 | 第24-25页 |
| 3.2 福建省篮球裁判员队伍培养和管理现状调查与分析 | 第25-28页 |
| 3.2.1 篮球裁判委员会组织的设立 | 第25-26页 |
| 3.2.2 篮球裁判员培养体制情况 | 第26页 |
| 3.2.3 篮球裁判员的选拔情况 | 第26-27页 |
| 3.2.4 培训情况 | 第27页 |
| 3.2.5 考核情况 | 第27-28页 |
| 3.2.6 篮球裁判员管理中存在的问题 | 第28页 |
| 3.3 对篮球裁判保障条件系统的调查与分析 | 第28-29页 |
| 3.3.1 领导的重视程度 | 第28-29页 |
| 3.3.2 奖惩制度设立 | 第29页 |
| 3.3.3 政策保障立法约束 | 第29页 |
| 3.4 目前福建省篮球裁判员队伍存在的问题 | 第29-33页 |
| 3.4.1 裁判员基本结构有待优化 | 第29-30页 |
| 3.4.2 选拔途径过于单一 | 第30-31页 |
| 3.4.3 裁判员整体知识结构不均衡 | 第31-32页 |
| 3.4.4 对裁判员管理培训不够科学,培养周期太长 | 第32-33页 |
| 3.4.5 裁判队伍缺乏详细的奖惩评估体系 | 第33页 |
| 3.5 福建省篮球裁判员队伍的发展对策 | 第33-37页 |
| 3.5.1 完善福建省篮球裁判员的选拔与培养机制 | 第33-34页 |
| 3.5.2 加强篮球裁判员的培训 | 第34-35页 |
| 3.5.3 规范化篮球裁判员的管理 | 第35页 |
| 3.5.4 提高福建省篮球裁判员英语水平 | 第35-36页 |
| 3.5.5 提高福建省篮球裁判员计算机运用能力 | 第36页 |
| 3.5.6 加强福建省篮球裁判员的科研能力 | 第36-37页 |
| 第四章 结论与建议 | 第37-39页 |
| 4.1 结论 | 第37页 |
| 4.2 建议 | 第37-39页 |
| 附录 | 第39-43页 |
| 参考文献 | 第43-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
