摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6页 |
第1章 绪论 | 第10-17页 |
1.1 研究的背景 | 第10页 |
1.2 研究的目的和意义 | 第10-13页 |
1.2.1 研究的目的 | 第10-11页 |
1.2.2 研究的意义 | 第11-13页 |
1.3 国内外研究现状 | 第13-15页 |
1.3.1 国外相关研究 | 第13页 |
1.3.2 国内相关研究 | 第13-15页 |
1.4 本文研究内容、方法与结构 | 第15-17页 |
1.4.1 本文研究内容 | 第15页 |
1.4.2 本文研究方法 | 第15页 |
1.4.3 本文结构 | 第15-17页 |
第2章 股权交易中心交易体系的比较研究 | 第17-32页 |
2.1 国内主要的股权交易中心组建情况 | 第17-18页 |
2.2 主要股权交易中心的发展情况和交易体系 | 第18-28页 |
2.2.1 全国中小企业股份转让系统发展情况和交易体系 | 第18-20页 |
2.2.2 天津股权交易所发展情况和交易体系 | 第20-23页 |
2.2.3 广州股权交易中心发展情况和交易体系 | 第23-26页 |
2.2.4 上海股权托管交易中心发展情况和交易体系 | 第26-27页 |
2.2.5 省内股权交易相关机构情况 | 第27-28页 |
2.3 股权交易中心交易体系的比较和启示 | 第28-31页 |
2.3.1 交易制度的比较和启示 | 第28-29页 |
2.3.2 挂牌公司准入条件的比较和启示 | 第29-30页 |
2.3.3 合格投资人管理的比较和启示 | 第30-31页 |
2.4 本章小结 | 第31-32页 |
第3章 哈尔滨股权交易中心交易体系现状及存在的问题分析 | 第32-41页 |
3.1 哈尔滨股权交易中心的发展情况 | 第32-35页 |
3.1.1 注册情况 | 第32页 |
3.1.2 市场定位 | 第32页 |
3.1.3 市场功能 | 第32-33页 |
3.1.4 市场特点 | 第33页 |
3.1.5 组织机构与人力资源配置 | 第33-34页 |
3.1.6 发展的机遇和面临的挑战 | 第34-35页 |
3.1.7 具备的优势和存在的劣势 | 第35页 |
3.2 哈尔滨股权交易中心的交易体系现状 | 第35-39页 |
3.2.1 交易制度 | 第35-37页 |
3.2.2 挂牌公司准入条件 | 第37-39页 |
3.2.3 合格投资人管理 | 第39页 |
3.3 哈尔滨股权交易中心交易体系存在的问题及分析 | 第39-40页 |
3.3.1 市场交易制度存在的问题及分析 | 第39-40页 |
3.3.2 挂牌公司准入条件存在的问题及分析 | 第40页 |
3.3.3 合格投资人管理存在的问题及分析 | 第40页 |
3.4 本章小结 | 第40-41页 |
第4章 哈尔滨股权交易中心交易体系的改进设计 | 第41-46页 |
4.1 交易制度的改进设计 | 第41-42页 |
4.1.1 混合交易定价模式的改进设计 | 第41页 |
4.1.2 股权交易时间安排的改进设计 | 第41-42页 |
4.2 挂牌公司准入条件的优化设置 | 第42-44页 |
4.2.1 挂牌公司准入基本条件优化设置 | 第43页 |
4.2.2 挂牌公司财务指标优化设置 | 第43-44页 |
4.3 合格投资人管理改进对策 | 第44-45页 |
4.3.1 主动进行市场推介 | 第44页 |
4.3.2 积极培育投资人群体 | 第44-45页 |
4.4 本章小结 | 第45-46页 |
第5章 哈尔滨股权交易中心交易体系改进的保障措施 | 第46-51页 |
5.1 完善公司组织机构和人员配置 | 第46-47页 |
5.1.1 增设相关业务部门 | 第46页 |
5.1.2 增加业务人员配置 | 第46-47页 |
5.2 增强公司团队建设 | 第47-49页 |
5.2.1 强化团队目标和愿景 | 第47-48页 |
5.2.2 加大员工综合培训 | 第48页 |
5.2.3 加强企业文化建设 | 第48-49页 |
5.2.4 完善公司约束和激励机制 | 第49页 |
5.3 主动做好外部引导 | 第49-50页 |
5.3.1 加大拟挂牌公司辅导 | 第49页 |
5.3.2 加强宣传营造舆论媒体氛围 | 第49-50页 |
5.4 积极争取省市政策支持 | 第50页 |
5.4.1 争取监管机构政策支持 | 第50页 |
5.4.2 争取政府奖励资金支持 | 第50页 |
5.5 本章小结 | 第50-51页 |
结论 | 第51-52页 |
参考文献 | 第52-56页 |
后记 | 第56-57页 |
个人简历 | 第57页 |